Тематика контрольных работ (рефератов)

Тематика контрольных работ (рефератов)

Тема 1. Эффективный руководитель: психологический портрет

План:

Эффективность управления: психологические критерии.

Личность руководителя и эффективность управления:

а) социально-биографические характеристики,

б) управленческие способности,

в) личностные особенности.

3. Менеджерские характеристики (качества) и личность руководителя.

Литература

Кричевский Р. Л. Если вы — руководитель. — М., 1993.

АсмоловА. Г. Психология личности. — М., 1990.

Китов А. И. Экономическая психология. — М., 1987.

Китов А. И. Психология хозяйственного управления. М., 1984.

5.Кудряшова Л. Д. Каким быть руководителю. — Л., 1986. 6.Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М., 1989.

Тема 2. Стиль управления и стиль руководства: психологическая

характеристика

План:

Традиционные подходы к стилям управления. Краткая характеристика основных стилей управления.

Современные подходы к проблеме стилей и типов

управления: теория рационального управления, вероятностная теория управления, теория лидерства.

Литература

Андреева Г. М. Социальная психология. — М., 1988.

Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1986.

Кричевский Р. Л. Если вы — руководитель. — М., 1993.

4.Козлецкий Ю. Психологическая теория решений. М., 1979.

5.Анкудинов Ю. А. Хозяйственный руководитель. Стиль и методы работы. — М., 1988.

6.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.

Тема 3. Психологический климат в коллективе:

управленческие аспекты

План:

Понятие о психологическом климате в коллективе.

Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе.

Роль руководителя в обеспечении благоприятного психологического климата в коллективе.

Литература

Свенцицкий А. Л. Социальная психология управления — Л., 1986.

Шибутани Т. Социальная психология. — М., 1989.

Леонтьев А. А. Психология общения. — Тарту, 1974.

Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. — М., 1983.

5.3игерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов. — М., 1990.

Тема 4. Конфликт в производственном коллективе:

психологический анализ

План:

Понятие о конфликте. Психологическая сущность конфликта.

Типы и виды конфликтов. Классификации конфликтов.

Межгрупповой конфликт: этапы развития.

Профилактика конфликтов в коллективе. Роль руководителя в профилактике конфликтов.

Литература

Зигерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов. — М., 1990.

Мелибурда Е.Я— ты — мы. Психологические возможности улучшения общения. — М., 1986.

Ковалевский С. Руководитель и подчиненный. — М., 1975.

Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! — Новосибирск, 1989.

Лупъян Я. А. Барьеры общения, конфликты, стресс... Минск, 1986.

Скотт Д. Г. Конфликты, пути их преодоления. — Киев, 1988

Тема 5. Организационная культура руководителя:

психологические факторы

План:

Организационная культура и управленческая деятельность.

Самоорганизация как компонент организационной культуры.

Организационные нововведения в коллективе и социально-психологические последствия.

Кадровая политика и организационная культура.

Литература

Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. — М„ 1987.

МоритаА. Сделано в Японии. — М., 1990.

Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1986.

Макаров С. Ф. Менеджер за работой. — М., 1989.

Пёрлаки И. Нововведения в организациях. — М., 1980.

Попов Г. X. Техника личной работы. — М., 1979.

Тема 6. Мотивация и стимулирование в системе

управленческой деятельности

План:

Управленческая деятельность и ее психологические структурные компоненты.

Понятие о мотивах: типы и виды мотивов. Мотивы и стимулы.

Мотивация и управление.

Методы повышения мотивации к труду. Принципы мотивирующей организации труда.

Литература

Киллен К. Вопросы управления. — М., 1981.

СинкД. С. Управление производительностью. — М., 1989.

Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер — М., 1991.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М., 1990.

Обуховский К. Психология влечений человека. — Л., 1972.

Ксенчук Е. В., Киянова М. К. Технология успеха.— М.,1993.

Тема 7. Общение и управление

План:

1. Понятие об общении. Место и роль общения в Управленческой деятельности.

Типы и виды общения: их психологические особенности.

Коммуникативная сторона (функция) управления: трудности общения и средства их преодоления.

Общение с «трудными» подчиненными.

Литература

1. Леонтьев А. А. Психология общения. — Тарту, 1974.

Бодалев А. А. Восприятие и понимание человека человеком. — М., 1982.

Андреева Г. М. Межличностное восприятие в группе М., 1981.

Добрович А. Общение: наука и искусство. — М., 1978.

Коломинский Я. Л. Психология общения. — М., 1974.

Бодалев А. А. Личность и общение. — М., 1988.

7. Гришина Я. Б. Я и другие: общение в трудовом коллективе. Л., 1990.

Тема 8. Психология деловых переговоров

План:

Переговоры и управленческая деятельность.

Виды и типы деловых переговоров.

3. Психологические аспекты организации и ведения переговоров.

4. Психологические факторы, влияющие на успешность переговоров.

Литература

Шмидт Р. Искусство общения. — М., 1992.

Фишер Р., Ури У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения. — М., 1992.

Фишер Р., Браун С. Путь к единению, или От переговоров к тесным взаимоотношениям. — М., 1992.

4.Ури У. Преодолевая «нет», или Переговоры с трудными людьми. — М., 1992.

Тема 9. Индивидуальные

психологические особенности личности

План:

Понятие об индивидуальных психологических особенностях личности.

Темперамент как индивидуальная психологическая особенность личности.

3.Психологическая устойчивость и психологическая совместимость.

4.Темперамент и характер.

5. Учет индивидуальных особенностей личности в работе с подчиненными.

Литература

1 Грановская Р. М. Элементы практической психологии. — Л., 1989.

Очерк теории темперамента / Под ред. В. С. Мерлина. М., 1973.

Стреляу А. Роль темперамента в психическом развитии. — М.,1961.

Леонгард К. Акцентуированные личности. — Киев, 1981.

Ковалев А. Г., Мясищев В. П. Психологические особенности человека. Характер. — М., 1958.

Левитов Н.Д. Психология характера. — М., 1964.

Тема 10. Психологический анализ управленческих решений

План:

Управленческие действия и управленческие решения.

Типы управленческих решений.

Психологические критерии эффективности управленческих решений.

Принципы выработки и принятия управленческих решений.

Литература

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.

Козлецкий Ю. Психологическая теория решений. М., 1979.

Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. М., 1979.

Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1986.

Голубев Е. П. Какое принять решение? — М., 1990.

Науман Э. Принять решение — но как? — М., 1987.

Планкетт Л., Хеш Г. Выработка и принятие управленческих решений. — М., 1984.