11.4. обучение: норма — содержание — критерии деятельности

11.4. обучение: норма — содержание — критерии деятельности: Психология и педагогика профессиональной деятельности, М.Т. ГРОМКОВА, 2003 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон В учебном пособии рассматриваются инновационные модели образования и деятель-ности, синергетические принципы самоорганизации социальных систем, методологические подходы к изучению состояния систем, выявлению противоречий, проблем...

11.4. обучение: норма — содержание — критерии деятельности

Достаточно, чтобы слова выражали смысл

Конфуций

Столько сказано об обучении! Можно ли что-либо добавить? Вот если только изменить ориентиры: с процесса на результат, с «знания, умения, навыки» на «знания, умения, навыки плюс убеждения, действия»; с формирования потребителя с усеченным интеллектом (внимание, восприятие, память — для экзамена достаточно!) на формирование производителя с полноценным интеллектом (внимание, восприятие, память, мышление), позволяющим производить мысль, слово, действие. Тогда можно привнести что-то новое и в обучение. Если надо создать условия для производства собственной мысли и если учесть, что мысль рождается в поисках связей между элементами, то эти условия — система в оформлении содержания.

Вступающие в учебный процесс обучающиеся обладают собственным внутренним содержанием (внутренними нормами), к которому должно добавиться содержание обучения, т.е. некоторые внешние нормы (информация) пока для них чужие, и как все чужое, вызывающие настороженное отношение. Содержание необходимо выстроить системно, т.е. некоторое научное знание преобразовать в цепочку: система (элементы и связи), подсистемы (элементы и связи) и т.д.; от некоторой системообразующей, от начала, прихватывающего опорные знания (имеющиеся внутренние нормы обучающихся) и продолженного небольшими дозами, оформленными как проблема для каждого обучающегося, и тогда ее разрешение — присвоение этой дозы содержания. Такое структурирование содержания — кропотливая, трудоемкая работа по преобразованию научного знания по некоторому, тщательно выбранному коэффициенту преобразования — модулю, и может быть названо модульным структурированием. Оно обеспечивает продвижение по содержанию не линейно (вперед и прямо), а как бы вокруг некоторого центра (системообразующей), и позволяет упражнять в свободе выбора элемента или связи, создает условия для индивидуального подхода, индивидуального результата как усвоения новой дозы содержания, самостоятельно (свободно) выбранной. Системное рассмотрение содержания упражняет в доказательности: по какому признаку? по какому основанию продолжаем дозирование содержания? Вопрос весьма не праздный! В профессиональном образовании (подготовке, переподготовке, повышении квалификации и т.д.) этим основанием являются квалификационные требования, профессиональные обязанности. Содержание, их охватывающее и выстроенное структурно, и есть критерии профессиональной деятельности.

Воздействие на нормы — выращивание их путем присвоения новой информации, которая востребована (моя потребность) и может быть усвоена (моя способность). Традиционные технологии в образовании взрослых ориентированы на подачу информации и тем самым не создают условий обучающимся освоить метод, способ, технологию разрешения собственных проблем, а это возможно на любом содержании. Здесь структура содержания не развивает мыслетехнических, а способ его передачи — коммуникативных способностей. В усвоенной нами модели взаимодействия преобладает норма — то, что ограничивает (это необходимо), но и подавляет, если ограничивает сверх меры (это насилие!). В нашем менталитете преобладает второе, и потому столь массовые действия-насилия, большие и маленькие, в зависимости от функций, которые повсеместно воспринимаются как собственная власть, а значит — подавление.

Итак, обучение только тогда преодолеет формализм и малоэф-фективность, когда в педагогических технологиях будет осуществляться выращивание внутренних норм обучающегося как его внутреннего содержания. Каждая доза содержания должна оформляться, адаптироваться к его потребностям («хочу») и способностям («могу»), т.е. структурирование содержания должно перейти от «линейного» к «планетарному», а преподаватель вместо позиции «следуй за мной» займет позицию: «Смотри вокруг, думай, выбирай, познавай с моей помощью».

Зачастую преподаватель видит свою цель в выполнении программы. Иногда программа «прогоняется» без оглядки на результативность, на индивидуальный результат каждого, тогда как истинное предназначение обучения — усвоение новых научных норм.

Психология и педагогика профессиональной деятельности

Психология и педагогика профессиональной деятельности

Обсуждение Психология и педагогика профессиональной деятельности

Комментарии, рецензии и отзывы

11.4. обучение: норма — содержание — критерии деятельности: Психология и педагогика профессиональной деятельности, М.Т. ГРОМКОВА, 2003 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон В учебном пособии рассматриваются инновационные модели образования и деятель-ности, синергетические принципы самоорганизации социальных систем, методологические подходы к изучению состояния систем, выявлению противоречий, проблем...