Социология управления: от группы к команде, Т.П.ГАЛКИНА, 2003

Социология управления: от группы к команде, Т.П.ГАЛКИНА, 2003 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Автор книги - кандидат социологических наук. С 1992 г. занимается проблемами управ-ления персоналом. Проходила стажировку в США и других ведущих странах. Рассматриваются понятие и виды групп, методы формирования эффективных групп и команд...
  1. Аннотация
  2. Глава 1 введение в социологию управления
  3. Развитие наук «социология» и «управление» как база возникновения социологии управления
  4. 1.2.развитие управленческих концепций и значение социального фактора в управлении
  5. 1.3. понятие социологии управления
  6. 1.4. содержательная структура социологии управления
  7.  глава 2 социальная организация
  8. 2.1. история термина «группа»
  9. 2.2. группа как основа социальной организации
  10.  2.3. виды групп
  11. Глава 3 групповая динамика
  12. 3.1. понятие групповой динамики
  13. 3.2. характеристики групповой динамики
  14. 3.3. факторы, влияющие на групповую динамику
  15. Глава 4 организационная культура
  16. 4.1. понятие культуры и ее характеристики
  17. 4.2. влияние культуры на поведение
  18. 4.3. организационная культура
  19. 4.4. типология организационной культуры
  20.  глава 5 организационное развитие
  21. 5.1. возникновение концепции «организационное развитие»
  22. 5.2. основные принципы и ценности, лежащие в основе организационного развития
  23. 5.3. понятие и отличительные особенности организационного развития
  24. 5.4. программа работ по организационному развитию
  25. 5.5. организационное изменение
  26. 5.6. модели организационных изменений
  27. 5.7. интервенция организационного развития
  28. 5.8. классификация интервенций организационного развития
  29. Глава 6 групповая работа в организационном развитии
  30. 6.1. совместная деятельность и групповая работа
  31. 6.2. классификация методов групповой работы в ор
  32. 6.3. значение и роль групповой работы в ор
  33. Глава 7 использование файро-метода в ор
  34. 7.1. гуманистический подход к пониманию личности и поведения человека
  35. 7.2. файро-теория у. щутца
  36. 7.3. файро-метод
  37. Глава 8 построение эффективных групп и команд
  38. 8.1. роль командной работы в организации
  39. 8.2. понятие команды
  40. 8.3. типы команд
  41. 8.4. определение потребности в командной работе
  42. 8.5. исследование эффективности групп и команд
  43.  глава 9 практикум
  44. 9.1. тест «групповые роли»
  45. 9.2. изучение психологического климата коллектива
  46. 9.3. тест «психологический климат»
  47. 9.4. изучение сплоченности коллектива
  48. 9.5. тест «уровень организационной культуры» (ок)
  49. 9.6. тест «оценка конкурентоспособности фирмы»
  50. 9.7. тест «потребность в перестройке»
  51. 9.8. тест «формирование положительной групповой мотивации»
  52. 9.9. как улучшить настроение ваших служащих и свое собственное
  53. 9.10. тест «иерархия потребностей»
  54. 9.11. тест «способы преодоления конфликта внутри малой группы»
  55. 9.12. тест «менеджер и преобразования»
  56. Продолжение
Социология управления: от группы к команде

Социология управления: от группы к команде

Обсуждение Социология управления: от группы к команде

Комментарии, рецензии и отзывы

Социология управления: от группы к команде, Т.П.ГАЛКИНА, 2003 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Автор книги - кандидат социологических наук. С 1992 г. занимается проблемами управ-ления персоналом. Проходила стажировку в США и других ведущих странах. Рассматриваются понятие и виды групп, методы формирования эффективных групп и команд...