9.2. изучение психологического климата коллектива
9.2. изучение психологического климата коллектива
Оцените, как проявляются перечисленные ниже свойства психологического климата в вашей группе. На континууме от психологического климата типа А до психологического климата типа В определите ту оценку, которая, по вашему мнению, соответствует истине. Обведите кружком оценку слева или справа относительно нуля.
Оценки: 3 — свойство проявляется в группе всегда;
2 — свойство проявляется в большинстве случаев;
1 — свойство проявляется нередко;
О — проявляется в одинаковой степени и то, и другое свойство.
| № п/п | Свойства психологического климата А | Оценка | Свойства психологического климата В | |||
| 1 | Преобладает бодрое жизнерадостное настроение | 3210123 | Преобладает подавленное настроение | |||
| 2 | Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии | 3210123 | Конфликтность в отношениях, антипатии | |||
| 3 | В отношениях между группировками внутри вашего коллектива существует взаимное расположение, понимание | 3210123 | Группировки конфликтуют между собой | |||
| 4 | Членам группы нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности | 3210123 | Проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности | |||
| 5 | Успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов группы | 3210123 | Успех или неудача товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство | |||
| 6 | С уважением относятся к мнению других | 3210123 | Каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнению товарищей | |||
| 7 | Достижения и неудачи группы переживаются как собственные | 3210123 | Достижения и неудачи группы не находят отклика у ее членов | |||
| 8 | В трудные дни для группы происходит эмоциональное единение, «один за всех и все за одного» | 3210123 | В трудные дни группа «раскисает»: растерянность, ссоры, взаимные обвинения | |||
| 9 | Чувство гордости за группу, если ее отмечает руководство | 3210123 | К похвалам и поощрениям группы относятся равнодушно | |||
| 10 | Группа активна, полна энергии | 3210123 | Группа инертна, пассивна |
| ||
| 11 | Участливо и доброжелательно относятся к новичкам, помогают им освоиться в коллективе | 3210123 | Новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность |
| ||
| 12 | В группе существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, выступают в их защиту | 3210123 | Группа заметно разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых», пренебрежительное отношение к слабым |
| ||
| 13 | Совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно | 3210123 | Группу невозможно поднять на совместное дело, каждый думает о своих интересах |
| ||
Подсчет итогов
Сложить оценки левой стороны в вопросах 1, 2, 3,4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 сумма А; сложить оценки правой стороны во всех вопросах — сумма В; найти разницу С == А — В. Если С равно нулю или имеет отрицательную величину, то имеем ярко выраженный неблагоприятный психологический климат с точки зрения индивида. С более 25, значит психологический климат благоприятен. Если С менее 25 — климат неустойчиво благоприятен.
Среднегрупповую оценку психологического климата рассчитывают по формуле
С = åC/N,
где N — число членов группы.
Процент людей, оценивающих климат как неблагоприятный, определяется по формуле
n(Ci-)/N × 100\%,
где n(C-i) — количество людей, оценивающих климат коллектива как неблагоприятный;
N — число членов группы.
Источник. Самыгин С.И., Столярен ко Л.Д. Психология управления. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. С. 298.
Обсуждение Социология управления: от группы к команде
Комментарии, рецензии и отзывы