Литература

Литература: Управление персоналом, Т.Ю. Базарова, 2002 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление).

Литература

Ему нравилось не то, о чем читал он, но больше самое чтение, или, лучше сказать, процесс самого чтения, что вот-де из букв вечно выходит какое-нибудь слово, которое иной раз черт знает что и значит.

Н.В. Гоголь. Мертвые души

Аверин А.Н. Социальная информация и ее роль в управлении: Учеб. пособие. М., 1985.

Агеев B.C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. М.: MГУ, 1986.

3 Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1996.

4 Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению/Под ред. Г. П. Иванова. М.:ЮНЙТИ, 1995.

5 Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. М.: ИПК ГС, 1995.

6 Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М.: ИПК ГС, 1996. ,

7 Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. М.: ИПЦ ГС, 1995.

8 Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. М.: ЮНИТИЕ, 1996.

Баркеро Жабреро Х,Д. Связи с общественностью в Мире финансов: Ключ к успеху: Пер. с исп. М.: Дело, 1996. :

10 Влажное E.A. Паблик рилейщнз = Public relations:, Приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений; Учеб. пособие деловых людей. М[.:ИМА-пресс, 1994.

11 Блек С. PR: международная практика. -М.: Издательский дом «Довгань», 1997.

12 Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? М,: Новости, 1990

13 Введение и практическую социальную психологию/ Под. ред. Ю. Жукова, Л.А. Петровской, О. В. Соловьевой. М.: Наука, 1994.

14 Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс; М.: МГУ, 1995. ,^

15 Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.3-е изд. M.8J Гардарйки,1999.

16 Горохов В.М., Комаровский B.C. Связи с общественностью в органах государственной Службы: (Ввод. лекция К курсу) / Рос. акад. гос. службы при Пpeзидeнтe PФ.M.:PАГС, 1996.

17 Грачев MB. Суперкадры. М.: Дело, 1993.

18 Греисон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика,1991.

19 Гришина Д. В. Психология конфликта. СПб: Питер, 2000

20 Ipoye Э. С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996.

21 Дарендорф Р. Конфликт и свобода// Реферативный журнал. 1974.

22 Десслер Г. Управление персоналом. М.: Бином, 1997.

23 Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб: Питер, 2001.

24 Дизель П.М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. М, 1993.

25 Дэнэ Д. Примирение разногласий. Как создать оптимальные взаимоотношения на работе и дома. М., 1993.

26 Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами// Стратегия развития персонала (Материалы конференции). Нижний Новгород, 1996. с. 33-37.

27 Еремин Б.Л. Выбор путей преодоления конфликтов// Реформа. №1. 1997.

28 Еремин Б.Л. ПР как инструмент работы в конфликте и проблемы управления персоналом// Современный кадровый менеджмент. Вып.1. М: ИПКГС, 1997.

29 Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

30 Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.

31 Шбаченко Т.С. Психология управления. М., 1996.

32 Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. ТМ.: Дело ЛТЛ, 1995. С. 176.

33 Катлип С.М., Сентер А. X., Брум Г. М. Паблик рилейщнз. Теория и практика: Учеб. пособие: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Вильяме, 2000.

34 Керне Д.Т., НедлерД. А. Пророки во тьме. СПб.: Азбука, 1996.

35 Климов Е.А. Психология профессионала. М., 1996.

36 Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Рос-тов-на-Дону: Феникс, 1996.

37 Малиновский П.В. Идейно-теоретические и методологические основы органмзационно-управленч.еских игр// Управленческие нововведения и иг-ропрактика. М.: Институт социологии АН СССР, 1990. С. 75-102.

38 Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: Инфра-М, 1996.

39 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1994,>

40 Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань, 1994,

41 Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб: Питер, 2000.

42 Организации. Среда.' Коммуникации: Сб. науч. тр. / С.-Петерб. гос. электротехн. ун-т; Под ред. И.П. Яковлева. СПб., 1996.

43 Оуэн Г. Теория игр. ~ М.':^ Мир, 1971.

44 Пашенцев Е. Н. Пабрик рилейшнз: от бизнеса до политики. 2-е изд. М.: Финпресс, 2000. 229 с. •

45 Пригожий А. И. Современная социология организаций. М.: Интер-пракс, 1995.

46 Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. М.: Наука,1989.

47 Рева В.Е. Связи с общественностью: история, теория, практика. – М.: 1997.

48 Российская деловая культура: история, традиция, практика. М., 1998

49 Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. М.: Олимп Бизнес, 1999. ,

50 Социально-психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии. М.: МГУ, 1981. Ц

51 Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.

52 Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. М., 1992.

53 Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Деля 1995.

54 Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы/Под. ред. Ю.М. Забродина и Н. А. Носова. М., 1997. Ц

55 Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения. М.: Наука, 1990.

56 Худяков С. Внутрифирменные паблик рилейшнз в системе управления персоналом//Российский экономический журнал. №11. 1993.

57 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 1996.

58 Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру: Учеб. пособие. М.: «Типография «Новости», 2000.

59 Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р. П. Колосовой. М.: МГУ, 1996.

60 Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: МГУ, 1996.

61 Яковлев И.Л. Паблик рилейшнз в организациях: Учеб.-справ, пособие. СПб.: Петрополис, 1995.

62 Handling Conflict and Negotiation.Manchester Open Learning, 1994.

63 Jejkins F. Public relations. London: M&E, Pitman publishing, 1998.

64 The power of reputation management// PR Tactics. March, 1996.

65 Pepper G.L. Communicating in Organizations: A CulturalApproach. N.-Y., etc.; McGraw-Hffl, Inc., 1995.

66 Wendell L. French, Cecil H. Bell. Organization development. Prentice-Hall, International, Inc., 1990.

67 Wiener N. Cybernetics or Control and Communication in the Animal and the Machine. N.-Y.-London, 1983.

68 Windahl S., Signitzer В., Olson J. T. Using Communication Theory. An introduction to planned communication. London, 1992.

69 Schultz T. Investment in Human Capital. N.-Y., 1971.

70 Flamholtz E. G. Human Resource Accounting. H.-Y.: Jossey-Bass Publ., 1985.

 

Управление персоналом

Управление персоналом

Обсуждение Управление персоналом

Комментарии, рецензии и отзывы

Литература: Управление персоналом, Т.Ю. Базарова, 2002 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление).