12.3. особенности социальной работы с женщинами на производстве
12.3. особенности социальной работы с женщинами на производстве
Социальная работа с женщинами должна включать и ее производственную деятельность, что предполагает учет условий труда, существующую атмосферу, культуру производства, характер и стиль руководства предприятием, возможность профессионального роста.
Социальный работник на производстве способствует урегулированию межличностных отношений, а также организует досуг и отдых не только женщин, но и членов их семей.
В современных условиях, когда большинству населения культурно-бытовые услуги с минимальными затратами получить практически негде, социальный работник должен поддерживать тесные контакты с профсоюзными организациями, чтобы в какой-то степени решать эти экономические проблемы.
Женщины постоянно нуждаются в консультациях, информации, а также в психологической помощи. Все это можно организовать при активном сотрудничестве с государственными, благотворительными и общественными организациями.
Постоянно должен идти процесс адаптации (приспособления — от латинского слова "adapto") к изменяющейся среде при помощи различных социальных средств, использования принятых способов социального поведения и действия.
Показателем успешной социальной адаптации является изменение социального статуса индивида в данной среде, психологическая удовлетворенность этой средой (работой и ее условиями, ее содержанием, вознаграждением, организацией).
Социальный работник должен активно участвовать при решении проблемы повышения роли женщин в управлении производством, введении квот на замещение государственных должностей, восстановления главного принципа — профессиональной занятости на базе соответствующего образования и опыта.
Вопросы
1. Какие проблемы должна решать социальная служба РФ?
2. Что составляет основу социальной помощи современной женщине?
3. Какова роль правового воспитания в изменении социального статуса женщины в обществе?
4. Каковы особенности адаптации женщин к новым условиям структурирования РФ?
Литература
Жуков В. И. Потенциал человека: индекс социального развития россиян. М., 1995.
Кодекс законов о труде Российской Федерации.
Кризисный центр для женщин: опыт создания и работы. М., 1998.
Либоракина М. И. Женщины и приватизация. М., 1999.
О национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года. Указ Президента РФ от 18 июня 1996 г. № 932.
Ржаницина Л. И. Женщина на российском рынке труда //Социс. 1995. № 7.
Содействие занятости женщин // Человек и труд. 1995. № 7.
Обсуждение Феминология
Комментарии, рецензии и отзывы