Экономика и социология труда, Адамчук Виталий Владимирович, 2000

Экономика и социология труда, Адамчук Виталий Владимирович, 2000 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Освещаются основные вопросы экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирова-ние, сущность занятости, организация и регулирование заработной платы...
  1. Аннотация
  2. Предисловие
  3. Глава 1 труд как объект социологического исследования. предмет и метод социологии труда
  4. Глава 2 население и трудовые ресурсы
  5. 2.1. структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов
  6. 2.2. структура формирования трудовых ресурсов
  7. 2.3. трудовой потенциал: сущность, показатели и структура
  8. Глава 3 функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики
  9. 3.1. рынок труда: сущность, содержание и структура
  10. 3.2. занятость: сущность и формы
  11. 3.3. сегменты рынка труда
  12. 3.4. предложение и спрос на рынке труда
  13. 3.5. безработица
  14. 3.6. государственная политика в области занятости
  15. 3.7. миграция населения
  16. 3.8. регулирование рынка труда и служба занятости
  17. Глава 4 заработная плата работников в рыночных условиях
  18. 4.1. сущность заработной платы и ее формирование
  19. 4.2. функции, элементы и принципы организации заработной платы
  20. 4.3. организационные основы заработной платы
  21. 4.4. сущность и элементы тарифной системы
  22. 4.5. разработка собственных заводских тарифных сеток
  23. Глава 5 организация заработной платы на основе тарифной системы
  24. 5.1. формы организации заработной платы
  25. 5.2. повременные системы заработной платы
  26. 5.3. сдельные системы заработной платы
  27. 5.4. система премирования работников
  28. 5.5. доплаты и надбавки к заработной плате
  29. Глава 6 производительность труда, факторы и резервы ее роста
  30. 6.1. методы измерения производительности труда
  31. 6.2. факторы и условия изменения производительности тpуда
  32. 6.3. резервы повышения производительности труда
  33. Глава 7 организация и нормирование труда работников
  34. 7.1. разделение и кооперация труда
  35. 7.2. организация, планировка и обслуживание рабочих мест
  36. 7.3. дисциплина и стимулирование труда
  37. 7.4. условия труда, их оценка
  38. 7.5. роль и значение нормирования труда в современных условиях
  39. 7.6. нормативы по труду
  40. 7.7. нормы труда, их структура и виды
  41. Глава 8 персонал предприятия
  42. 8.1. структура и состав работников предприятия
  43. 8.2. система профессионального отбора
  44. 8.3. наем и отбор персонала
  45. 8.4. профессиональная подготовка рабочих
  46. 8.5. движение кадров на предприятии
  47. Глава 9 взаимосвязь и расчеты показателей по труду на предприятии
  48. 9.1. планирование персонала предприятия
  49. 9.2. определение численности рабочих-сдельщиков
  50. 9.3. определение численности рабочих-повременщиков, специалистов
  51. 9.4. планирование и прогнозирование производительного труда
  52. Глава 10 трудовая организация (коллектив). специфика социологических исследований в трудовой организации
  53. 10.1. роль и значение трудовой организации в развитии общества
  54. 10.2. понятие и элементы трудовой среды
  55. 10.3. социальная структура трудовой организации
  56. 10.4. социальная организация, ее структура
  57. 10.5. основные социальные процессы и явления в трудовой организации
  58. 10.6. специфика исследований проблем трудовой организации в условиях рынка
  59. Глава 11 проведение конкретных социологических исследований в сфере труда
  60. 11.1. сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда
  61. 11.2. разработка программы социологического исследования
  62. 11.3. основные методы получения первичной социологической информации
  63. 11.4. обработка первичной социологической информации, анализ результатов исследования. квантификация и шкалирование
  64. Глава 12 мотивация трудовой деятельности
  65. 12.1. потребности и интересы как детерминанты трудового неведения
  66. 12.2. ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе
  67. 12.3. структура мотивов трудового поведения
  68. Глава 13 трудовое поведение
  69. 13.1. трудовое поведение: понятие, структура
  70. 13.2. виды трудового поведения, механизм регулирования
  71. 13.3. особенности и характеристика различных видов поведения
  72. 13.4. трудовое поведение в рыночных условиях хозяйствования
  73. Глава 14 отношение к труду и удовлетворенность им как важнейшие характеристики трудового процесса
  74. 14.1. содержание и структура понятия “отношение к труду”
  75. 14.2. основные факторы и эмпирические индикаторы, характеризующие отношение к труду, их типология
  76. 14.3. социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эмпирические индикаторы
  77. Глава 15 трудовая адаптация работников
  78. 15.1. сущность и структура трудовой адаптации
  79. 15.2. объективные и субъективные факторы трудовой адаптации
  80. 15.3. комплексная система профессиональной ориентации, адаптации и продвижения на предприятии
  81. Глава 16 трудовой конфликт
  82. 16.1. сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта
  83. 16.2. причины трудовых конфликтов
  84. 16.3. разрешение трудового конфликта
  85. Глава 17 система социальных гарантии в сфере труда
  86. 17.1. понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда
  87. 17.2. социальные институты и механизм социальной защиты работника
  88. 17.3. социальные гарантии
  89. Список литературы
Экономика и социология труда

Экономика и социология труда

Обсуждение Экономика и социология труда

Комментарии, рецензии и отзывы

Экономика и социология труда, Адамчук Виталий Владимирович, 2000 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Освещаются основные вопросы экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирова-ние, сущность занятости, организация и регулирование заработной платы...