58. равновесие на рынке труда в условиях монопсонии

58. равновесие на рынке труда в условиях монопсонии

Если на рынке существует лишьодин покупатель, такая ситуация называется монополией покупателя или монопсо-нней. Достаточно часто существует монопсония на рынках факторов производства, в частности на рынке труда.

В отличие от совершенно конкурентной фирмы моно-псонисту противостоит восходящая кривая предложения труда, т.е. кривая совокупного рыночного предложения. В этом случае, чтобы нанять дополнительного работника, <J ирма будет вынуждена повысить заработную плату. Это повышение с необходимостью коснется не только этого предельного работника, но и всех нанятых ранее. В результате предельные издержки от найма дополнительного работника будут выше, чем новый, повышенный уровень заработной платы (MRO W). На графике (см. рисунок) это отразится в

Поскольку монопсонист никогда не принимает какую-либо цену как данность, ему не противостоит кривая спроса на труд. Монопсонистявляется ценодателем и должен одновременно выбрать некоторую комбинацию из цены труда и количества нанимаемых работников. Основным критерием поведения монопсониста является максимизация прибыли, следовательно, он будет нанимать работников до тех пор, пока не установится равенство его предельных издержек и предельных доходов от дополнительного работника, т.е. MRP=MRC. Пересечение кривых предельных издержек и кривой предел ьного дохода от фактора обусловит рыночное равновесие монопсониста и соответствующий ему уровень занятости. Что же касается ставки заработной платы, то ее уровень будет устанавливаться в зависимости от отраслевого предложения труда, от того уровня трансфертов, при котором дчнное количество работников готовы выполнять указанную работу. На графике это уровень заработной платы Wu. Монопсонисту нет смысла предлагать более высокую ставку, поскольку он найдет данное количество работников и по уровню заработной платы, равному трансферту. Таким образом, при монопсонии на рынке труда MRC> Wm, значит, и MRP > IVM. Фаю недоплаты и эксплуатации работников монопсонистом совершенно очевиден.

Если сравнить монопсонический и совершенно конкурентный рынок, то легко заметить, что во втором случае равновесие рынка наступает в точке пересечения кривой отраслевого предложения и кривой отраслевого спроса (идентичной кривой предельного дохода от труда). Этому равновесию соответствуют уровень занятости QCK и ставка заработной платы WCK. Оба этих показателя оказываются выше, чем при монопсонии. Следовательно, монопсонист понижает как уровень занятости, так и уровень оплаты труда.