Глава 14. денежные доходы предприятий и формы их проявления в рыночной экономике

Глава 14. денежные доходы предприятий и формы их проявления в рыночной экономике

Общее представление о доходах предприятия

Экономическая наука различает два вида доходов: 1) доход от экономической деятельности хозяйствующих в обществе субъектов; 2) доходы населения и их перераспределение между различными социальными группами.

Распределение доходов от экономической деятельности хозяйствующих субъектов получило в западной экономической науке название функционального, что отражает реально существующие различия в функциях наемных работников и предпринимателей в воспроизводственном процессе предприятия.

Второй вид распределения в рыночной экономике получил название институционального или персонального. Это процесс перераспределения национального дохода страны с участием государства (бюджета) и других организаций посредством формирования доходов работников бюджетных организаций, трансфертных платежей в поддержание определенного уровня денежных доходов различных социальных групп населения страны.

Вторая форма распределения — перераспределения доходов — относится к проблемам макроэкономической теории и будет рассмотрена в третьей части учебника.

В настоящей главе ставится задача выявления принципов распределения и форм реального проявления денежных доходов, образующихся от экономической деятельности в рамках отдельного лредприятия и составляющих предмет микроэкономического анализа.

Распределение денежных доходов в рамках предприятия, связанное с экономическими функциями доходообразующих субъектов, позволяет выделить трех хозяйствующих субъектов и соответствующих выполнению ими экономических функций трех форм денежных доходов: 1) заработную плату как доход наемного работника; 2) прибыль— как доход предпринимателя, собственника средств производства (основного капитала); 3) процент как доход на денежный капитал (заемный или предоставляемый кредит).

Каждая из форм денежного дохода предприятия вознаграждает производительные усилия соответствующего хозяйствующего субъекта, обеспечивает воспроизводство системы экономических потребностей и интересов.

Заработная плата, прибыль, процент выступают в рыночной экономике материальным источником, побудительным экономическим мотивом эффективного использования способностей к труду, средств производства (основного капитала), денежного капитала.

Доход предприятия— это денежные средства, полученные им в результате жоиомической деятельности за определенный период (день, неделю, месяц, год).

Любой результат хозяйственной деятельности (товар, услуга) в рыночной жономике в конечном счете практически реализуется в цене. Цена любого твара и всей хозяйственной деятельности предприятия распределяется на две основные части: 1) возмещающую материально-производственные за-Iраты и обеспечивающую поддержание простого воспроизводства (по марксистской терминологии это С — постоянные или текущие, потребленные материально-производственные затраты; 2) на добавленную, или вновь созданную стоимость (V + т) по марксистской терминологии.

Добавленная, или вновь созданная стоимость — это то, что добавлено живым трудом к материальным затратам. Вновь созданная, или добавленная ітоимость составляет разницу между ценой товара и материально-производственными затратами на его производство. Это единственный реальный источник не только для распределения между всеми хозяйствующими субъектами в рамках предприятия, но и единственный источник для макроэкономического перераспределения доходов.

Из добавленной стоимости, созданной в реальном секторе экономики, формируются доходы наемных работников, предпринимателей (как их личный доход, так и та часть, которая направляется на обновление и расширение производства), а также доходы государства (налоги на прибыль и заработную плату), выступающие источником заработной платы (жалований) работников социальной сферы, государственных .чиновников, армии. Объем н іемпьі роста добавленной стоимости определяются темпами роста производства предприятия и показателями его экономической эффективности. Чем ближе хозяйственная деятельность предприятия к конечному производ-1 іву товаров и услуг и выше степень использования высококвалифицированного труда, а также новейшей техники и технологий — тем выше доля добавленной стоимости в цене производимой продукции.

При анализе доходов предприятия различают: 1) валовой доход как выручку от реализации всей произведенной продукции; 2) средний доход как доход и расчете на единицу реализованной продукции; 3) предельный доход ( одна in основных категорий неоклассической экономической теории) как приращение валового дохода от продажи дополнительной единицы продукции.

Различение валовых и предельных доходов объясняет содержание широко распространенного в западной учебной литературе понятия «закона убывающей доходности». Его суть состоит в том, что дополнительно увеличиваемые затраты на один из факторов производства при неизменных количествах других факторов производства ведут к уменьшению объемов пополнительно производимой продукции и, следовательно, — валового дохода. Это вполне понятно: если предприятие вводит в производство более аорогостоящую и потенциально более производительную технику, а количество рабочих оставляет прежним, то доход уменьшается. Поэтому практически такие экономически неоправданные решения разумный предприниматель не может принять. Это объясняет неоднозначность подхода многих экономистов к наличию закона убывающей доходности.

Как правило, предприятия увеличивают доходность за счет расширения масштабов производства на основе или единовременного роста факторов производства, или увеличения одних и сокращения других.

Заработная плата как форма денежного дохода наемных работников

Одна из основных особенностей заработной платы состоит в ее одновременной двусторонней функциональности. С одной стороны, заработная плата— денежный доход наемного работника и, как правило, основной источник дохода всей семьи. Поэтому каждый работник ищет более высокооплачиваемую работу и стремится к увеличению заработной платы на своем рабочем месте. С другой стороны, заработная плата для предпринимателя — это издержки на производимую продукцию, которые он стремится сократить для повышения доли прибыли в общем объеме добавленной стоимости.

Несмотря на существенные качественные изменения во взаимоотношениях труда и капитала, происшедшие в странах с развитой рыночной экономикой в XX веке, суть капитализма, состоящая в получении прибыли, в том числе и за счет наличия потенциальных возможностей стабилизации и даже сокращения заработной платы наемным работникам, остается прежней. И дело не столько в возможностях сокращения личных притязаний предпринимателя, сколько в огромной заинтересованности частного владельца в увеличении прибыли как источника сохранения рыночной конкурентоспособности. Поэтому в регулировании заработной платы и разрешении противоречий в распределении добавленной стоимости между двумя основными субъектами хозяйствования на микроуровне огромная роль принадлежит государству. Активное участие в распределительных процессах в современной рыночной экономике принимают профсоюзы. При анализе экономической сущности заработной платы в современных учебниках используются в основном два подхода.

Исторически первый, не утративший научного и практического значения и сегодня,— подход К.Маркса с позиций классической теории трудовой стоимости.

В соответствии с марксистской теорией заработной платы последняя лишь на поверхности выступает как плата за труд. При найме рабочей силы возникает внешнее впечатление, что предприниматель, нанимая работника, платит ему за все отработанное время. Таким образом исчезает деление труда на необходимый и прибавочный, а добавленной или вновь созданной стоимости — на заработную плату и прибыль. Источник прибавочного продукта, прибыли при трактовке заработной платы наемного работника как платы за труд, за все отработанное время исчезает. На самом деле, как докаіьівает К.Маркс, рабочий продает не труд, а рабочую силу, которая представляет собой в рыночной экономике особый товар, потребительная стоимость которого состоит в способности к труду, производству новой, добавленной стоимости.

Труд как целесообразную деятельность вообще нельзя продать. Работник и его живой труд не является товаром, они — источник стоимости и вновь создаваемой стоимости. Потребительная стоимость товара — рабочая сила состоит в способности создавать большую стоимость по сравнению со стоимостью товара — рабочая сила. Труд каждого наемного работника делится на необходимое и прибавочное рабочее время. В течение необходимого рабочего времени работник оправдывает заработную плату, а все прибавочное рабочее время идет на создание прибыли для собственника основного капитала. Поскольку на поверхности рыночных отношений заработная плата выступает как плата за труд, а ее глубинная сущность имеет стоимостное содержание, К.Маркс назвал заработную плату превращенной формой стоимости и цены товара «рабочая сила».

Следовательно, экономическая суть заработной платы при марксистском подходе состоит в том, что она является эквивалентом стоимости особого товара «рабочая сила».

Стоимость товара «рабочая сила» различна по странам, зависит от достигнутого страной уровня экономического развития и, следовательно, характеризуется различной величиной и структурой личного потребления работника и его семьи, необходимого для процесса воспроизводства работника и сі о способностей к труду.

Второй подход к пониманию сути заработной платы, представленный в іападньїх «Экономикс» по существу как единственный, рассматривает заработную плату как плату за труд.

Западная неоклассическая теория, в основе которой лежит теория предельной полезности, возникшая исторически позже марксистской теории как идеологическая реакция на теорию трудовой стоимости вообще и заработной платы в частности, для объяснения сущности заработной платы исполь-іуе г теорию предельной производительности факторов производства.

Автором этой теории считается американский экономист Д. Кларк (1884-1963 гг.). Он распространил выработанные до него основные положения теории предельной полезности на самую острую в любой социально-экономической системе проблему распределения первичных доходов. В соответствии с современной западной теорией о сущности заработной платы, распределение доходов в капиталистическом обществе осуществляется на основе принципа: каждый получает доход, равный его предельному вкладу в доход фирмы. Эта теория в равной степени распространяется и на работников, и на предпринимателей, и на капитал.

Иначе говоря, в соответствии с этой теорией, каждый получает то, чего он сюит: наемный работник получает за вложенный труд и его результаты, собственник средств производства — за предоставленные материальные ресурсы.

Западные сторонники теории распределения доходов, исходя из принципа предельной производительности факторов производства, считают такой принцип распределения доходов справедливым. Более того, они доказывают, что такой подход к распределению доходов в конкурентной рыночной экономике может расцениваться в качестве естественного закона. Однако в самой западной экономической литературе изложенная теория подвергается вполне обоснованной критике.

Во-первых, оппоненты доказывают, что из-за неравенства в распределении производственных ресурсов использование принципа предельной производительности факторов при распределении доходов нельзя признать справедливым.

Во-вторых, многие собственники средств производства и огромных капиталов получают колоссальные доходы не за свой вклад, а за унаследованное богатство. Доход от унаследованной собственности вступает в противоречие с принципом : «каждый получает за то, что создает».

В-третьих, бедность наследуется из поколения в поколение, в силу чего исходные позиции для образования, приобретения высокодоходной профессии бедных социальных слоев общества несравнимы с экономическими возможностями высокои среднеобеспеченных.

Экономисты всех направлений различают номинальную и реальную заработную плату. Сумма денег, выплачиваемая работодателем наемному работнику, есть номинальная заработная плата.

Количество же товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, называется реальной заработной платой. Во всех странах отрицательное влияние на денежный доход наемного работника оказывает инфляция. Номинальная заработная плата, как правило, не успевает за ростом цен и обесценением национальной валюты. Живущие на заработную плату в условиях инфляции оказываются, как правило, проигравшими.

Формы заработной платы. Исходная форма заработной платы — повременная. Она зависит от величины отработанного времени. Эта форма заработной платы существовала на ранних этапах развития рыночной экономики, когда увеличение рабочего времени служило основным источником получения прибыли.

По мере сокращения и ограничения продолжительности рабочего дня и роста производительности труда широкое распространение получает сдельная или поштучная заработная плата.

Эти две основные формы заработной платы служат источником комбинации самых различных форм заработной платы в современной рыночной экономике. Многочисленные модификации этих основных форм заработной платы призваны способствовать развитию у наемного работника трудовой инициативы, смекалистости, заинтересованности в количестве и качестве производимой продукции. Широко используются в этих целях поощрительные формы оплаты труда: премии, доплаты за качество, инициативу, участие в распределении прибыли путем распространения акций предприятия среди работников и т.п.

При обновлении форм заработной платы практически важное значение имеет ее понимание как многоаспектного, многофункционального и динамичного процесса. Она одновременно является и элементом издержек производства, и вознаграждением за наемный труд, и мерой труда, и мерой распределения (а также и мерой потребления), и экономическом стимулом, и превращенной формой стоимости рабочей силы, и важным элементом механизма рынка труда, и т.д.

Заработная плата как стимул может эффективно действовать в системе с другими элементами стимулирования труда. Иначе будет иметь место односторонне узкий взгляд на современного человека. Вместе с возрастанием значимости «человеческого капитала» акцент стимулирующей функции заработной платы перемещается со стимулирования результатов труда на стимулирование самих качественных характеристик рабочей силы.

В постиндустриальных странах, а также в высокотехнологичных отраслях других стран, стремящихся занять достойное место в международном разделении труда, проблемы качества рабочей силы, ее трудовой мотивации, изменения отношения к труду приобретают прикладной характер, поскольку результат производства, повышение его эффективности выступает следствием качественных характеристик рабочей силы. Для решения этой проблемы в экономически развитых странах наряду с сохранением взаимосвязи заработной платы с результатами труда, все большее развитие получает распространение системы взаимосвязи заработной платы с участием в прибыли (экономическом эффекте) и участием в капитале.

Развитие смешанного типа рыночной экономики, основанного на взаимодействии рыночных, саморегулирующихся начал и государственного регулирования, объясняет интегрированность микрои макроуровней в организации системы заработной платы и в целом трудовых отношений.

Инфляция, формирование привязанных к заработной плате социальных фондов, необходимость установления минимальной заработной платы и уче-іа ее среднестатистического уровня выводит в определенной степени регулирование заработной платы за рамки предприятия.

Заработная плата в современной России — одно из самых уязвимых мест как на макротак и на микроуровне. Общеизвестна проблема «дешевизны» рабочей силы России. Почасовая оплата труда рабочих в промышленности США выше чем в России в 15 раз. При этом квалификация и образовательный уровень рабочей силы России остаются пока достаточно высокими: почти треть занятого в национальной экономике населения имеет высшее ній среднее специальное образование.

Дешевизна рабочей силы наряду с высоким уровнем ее подготовки оцениваются международными экспертами в качестве существенных факторов дня привлечения иностранных инвестиций в российскую промышленность и повышения конкурентоспособности ее продукции.

Вместе с тем низкая заработная плата замедляет процесс расширения внутреннего рынка России вследствие снижающегося платежеспособного спроса населения. Если учесть, что российская промышленность более 85\% продукции производит для внутреннего рынка, то отрицательное влияние низкой заработной платы на перспективы развития отечественного производства вполне очевидны.

Рост заработной платы — объективный и необходимый для развития экономики процесс, поскольку это основной источник расширения внутреннего рынка и избежания кризиса сбыта.

В результате роста заработной платы такое конкретное преимущество, как дешевизна рабочей силы исчезает. Однако следует учитывать, что это утрата преимущества низкого порядка, следовательно, неустойчивого. Будущее принадлежит высокой заработной плате, повышению качественных характеристик рабочей силы, подготовке уникальных, высокооплачиваемых специалистов, благодаря чему создаются условия для формирования конкурентоспособных преимуществ высокого порядка.

Сегодняшняя ситуация в России характеризуется невостребованностью высококвалифицированных работников науки, наукоемких производств, их мизерной заработной платой, оттоком за рубеж, наконец, не укладывающейся в западные понятия невыплатой заработной платы за фактически выполненную работу. Пользуясь массовой безработицей и отсутствием контроля за соблюдением установленных государством трудовых отношений, российские предприниматели и администраторы увеличивают продолжительность рабочего времени без соответствующей компенсации, имеют место ничем неоправданные громадные различия в оплате труда администрации предприятий и рядовых работников и т.д. Все это не способствует социальной стабильности и развитию позитивных начал в рыночных преобразованиях.

Прибыль: экономическая сущность и функции

Прибыль — важнейшая категория рыночной экономики. Как и заработная плата, прибыль имеет многофункциональный характер. Она выступает критерием в оценке предпринимательской активности и хозяйственной деятельности собственника средств производства; ее масса и норма выступают фактором, определяющим конкурентоспособность фирмы на рынке, увеличивают или сокращают возможности для расширения производства и оплаты труда наемных работников и т.д.

Количественно прибыль равна общей выручке за реализованную продукцию за минусом совокупных издержек производства, в которые входят кроме материально-производственных и затраты на заработную плату.

Как и при определении экономической природы заработной платы, понимание экономической сути прибыли различно в марксистской теории и у теоретиков предельной полезности.

В соответствии с марксистским взглядом на экономическую природу прибыли последняя представляет собой превращенную форму прибавочной стоимостью. Суть превращения состоит в том, что прибавочная стоимость предстает в форме прибыли как порождение всего капитала: переменного (V) и постоянного (С). «Прибавочная стоимость, представленная как порождение всего авансированного капитала, — пишет К. Маркс, — приобретает превращенную форму прибыли». Вся добавленная или вновь созданная стоимость создается только живым трудом. Средства производства представляют собой лишь овеществленный в прошлом результат живого труда. Прибавочная стоимость, как часть вновь созданной стоимости, является, в соответствии с доказательствами К. Маркса, лишь частью неоплаченного іруда наемных работников. В форме прибыли прибавочная стоимость утрачивает всякую видимую связь с ее источником — переменным капиталом (V). Прибыль, таким образом, это прибавочная стоимость, принявшая форму происхождения и прироста всего авансированного каптала (С + V), маскирующая ее происхождение.

Степень прибыльности капиталистического предприятия измеряется нормой прибыли. Последняя представляет собой отношение прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу, выраженное в процентах. Норма прибыли значительно ниже нормы прибавочной стоимости, так как последняя является отношением прибавочной стоимости только к переменному капиталу.

Так, например, при обшей сумме авансированного капитала 400 тыс. долл., где постоянный капитал «С» равен 320 тыс. долл., а переменный — 80 иле. долл., норма прибыли составит:

И., 00\% = 80ТЬ,СДШ,Л■ 100\% = 20\%.

к 400 тыс. долл.

Норма же прибавочной стоимости будет равна*

. і ооо/о=80 ТЬ|С-долл■ 100\%=100\%.

v 80 тыс. долл.

К.Маркс доказывает, что норма прибыли скрывает сущность капитали-сіической эксплуатации, измеренной нормой прибавочной стоимости

£.100\%.

v

Более того, исследуя межотраслевую конкуренцию и межотраслевой перелив капиталов, К.Маркс обосновывает теорию образования средней нормы прибыли и приходит к выводу, что наемным рабочим противостоят все капиталисты. «Капиталисты,— замечает К.Маркс,— обнаруживая столь мало братских чувств при взаимной конкуренции друг с другом, составляют в то же время поистине масонское братство в борьбе с рабочим классом как целым».

На основе исследования прибавочной стоимости, экономической природы заработной платы и прибыли К. Маркс приходит к выводу о необходимости ликвидации частнокапиталистической формы собственности и замены ее общественной формой. Вряд ли капиталистическая элита и официальная 'экономическая наука могла смириться с такой теорией.

По оценке самих западных экономистов, появление теории предельной полезности объясняется прежде всего негативной реакцией на теорию трудовой стоимости и марксово понимание экономической природы заработной платы и прибыли.

Современная западная экономическая литература рассматривает прибыль как доход от использования всех факторов производства — труда, земли и капитала. Однозначного понимания сущности прибыли, экономического источника ее образования экономисты не дают. Все они едины во мнении, что прибыль не является результатом неоплаченного труда наемных работников. Она — или вознаграждение владельца капитала, или плата за услуги предпринимательской деятельности, или плата за новаторство и талант в управлении фирмой, или плата за риск и т.п.

Типично западный взгляд на экономическую природу прибыли довольно четко выражен английским экономистом Дж. С. Миллем (1806-1873). «Подобно тому,как заработная плата рабочего является вознаграждением за труд, прибыль капиталиста... также является, собственно говоря, вознаграждением за воздержание. Прибыль является тем, что выгадывает капиталист, воздерживаясь от расточения имеющегося у него капитала на собственные нужды и разрешая непосредственным производителям потреблять этот капитал для удовлетворения их нужд»1 ( подч., Т.Ч).

А. Маршалл, идеи которого сыграли существенную роль в последующем развитии западной экономической теории и ее понятийного аппарата, предложил рассматривать прибыль как разницу между чистым доходом капиталиста от функционирования его предприятия и процента на капитал по текущему курсу2.

Современные американские учебники «Экономикс» проблему сущности прибыли или вообще обходят, или заменяют ее рассмотрением бухгалтерской и экономической прибыли. Разница в величине экономической и бухгалтерской прибыли определяется структурой издержек производства предприятия.

Экономическая прибыль— это общая выручка фирмы за вычетом всех издержек: внешних, внутренних и нормальной прибыли предпринимателя (сумма внешних издержек).

Под нормальной прибылью Р. Макконелл и С. Брю имеют в виду минимальную плату, необходимую для вознаграждения предпринимательских функций как элемента внутренних издержек наряду с внутренней рентой и внутренней заработной платой. Нормальная прибыль, по мнению этих авторов, необходима для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности фирмы.

1 МилльДжС Основы политической экономии / Пер с англ М. Прогресс, 1980 Т 2 С 127

2 Маршалі А Принципы политической экономии / Пер санг М. Прогресс, 1983 Т 1 С 134 1 Макконелл К Р. Брю СЛ. Экономикс Т 2 С 46-47

Бухгалтерская прибыль равна общей выручке за вычетом бухгалтерских (внешних) издержек3.

Попытка экономического обоснования прибыли с позиций теории предельной полезности предпринята П. Самуэльсоном. Как и все сторонники іеории предельной полезности, П. Самуэльсон рассматривает прибыль как часть дохода от факторов производства. Прибыль он считает частью дохода предприятия от факторов производства, используемых непосредственно самими предпринимателями. Предприниматель выступает, по мнению П. Са-муэльсона, в процессе воспроизводства капитала в трех ролях: как работник предприятия, заслуживающий получения заработной платы; как владелец капитала, рассчитывающий на получение процента на этот капитал; как владелец естественных ресурсов, рассчитывающий на получение ренты.

Такой подход к изучению прибыли П. Самуэльсон считает исходным. То что «обычно называется прибылью, на самом деле является не чем иным, как процентом, рентой и заработной платой, выступающими просто под другим названием. Безу слоеныйjpoitm, безусловная рента и безусловная заработная плата, — вот названия, которые экономисты дают этой части прибыли, г.е. доходом от факторов производства, использованных непосредственно предпринимателями»1.

В любом толковании прибыли ее абсолютная величина ничего не говорит. Поэтому для экономического анализа величину прибыли за месяц, квар-іал, год сопоставляют: а) с годовым оборотом фирмы; б) с общей суммой капитала; в) изменениями в динамике; г) с прибылью других отраслей, а также средней прибылью в целом по промышленности и др.

При оценке прибыли и ее объективном экономическом анализе необходимо учитывать ее многофункциональное предназначение.

Прибыль— не только источник увеличений личного богатства собственника капитала, но и единственный источник для расширения производства, создания новых рабочих мест, технического обновления производства.

Масса и норма прибыли предприятия определяет реальные возможности собственника капитала для увеличения заработной платы и иных форм экономического стимулирования работников предприятия в следующем воспроизводственном процессе. Следует также учитывать, что прибыль предприятий реального сектора экономики страны служит одним из основных источников формирования доходной части государственного бюджета. В связи с этим распределение прибыли не является лишь внутренней проблемой фирмы. Процесс распределения прибыли носит социальный и политический характер, регулируется законами страны.

Ссудный процент

' Самуэльсон П Экономика / Пер с англ М Прогресс, 1964 С 653

У каждого предприятия в процессе производства образуются как временно свободные денежные средства, которые можно отдать в ссуду другому предприятию, так и возникает потребность в привлечении денежных средств со стороны для временного использования.

Временно свободные денежные средства превращаются в ссудный капитал, приносящий доход. Заемщику же денежных средств приходится платить проценты за использование кредита, на сумму которых уменьшается прибыль.

Ссудный капитал — это денежные средства, предоставляемые в долг на определенный срок на условиях возвратности с уплатой процента.

Ссудный капитал — товар особого рода, он продается на установленный срок, платят за него проценты, которые выступают специфической ценой этого особого товара.

Естественно, что проценты за кредит, во-первых, намного меньше предоставленной заемщику его номинальной суммы, и во-вторых,— значительно ниже полученной в результате производительного использования заемных средств прибыли предприятия.

Несмотря на различия в мнении о факторах, влияющих на величину ссудного процента, его мера, по общему признанию, зависит от величины средней прибыли как максимального предела.

В соответствии с марксистской экономической теорией, источником ссудного кредита служит прибавочная стоимость, создаваемая в сфере производства наемными работниками. Наличие ссудного капитала и ссудного процента разрешает противоречие между временно высвобождающимся денежным капиталом, т.е., праздно лежащими денежными средствами, и экономической сущностью капитала как стоимости, находящейся в постоянном движении и приносящей прибавочную стоимость.

Ссудный капитал, используемый производительно, приносит прибыль, которая распадается на две части: ссудный процент, присваиваемый денежным капиталистом, и предпринимательский доход, присваиваемый функционирующим капиталистом. Как и в каких долях будет разделена прибыль между ссудным и функционирующим капиталистом, — полностью определяется конкуренцией, спросом и предложением денежного капитала. Высшей границей нормы процента можно считать среднюю норму прибыли, но при таком уровне процента для промышленного капитала не имеет смысла прибегать к ссуде. Норма процента в обычных условиях должна быть ниже нормы прибыли, чтобы обеспечить капиталисту— предпринимателю, даже после уплаты процента, получение достаточной нормы прибыли. Иначе предприниматель потеряет интерес к инвестированию.

Минимальный предел процента не поддается точному определению, он может упасть до уровня, близкого к нулю. Но в таком случае ссудная опера* ция теряет смысл для владельца денежных средств.

Примерно такой же взгляд на ссудный капитал и процент излагается в современных американских учебниках «Экономикс». Так, в широко распространенном в России учебнике К.Р. Макконелла и СЛ. Брю доказывается: «Как таковые деньги не являются производительными, они не способны производить товары или услуги. Однако предприниматели «покупают» возможность использования денег, потому что деньги можно использовать для приобретения средств производства— заводских зданий, оборудования, складских помещений и т.д. Эти средства, несомненно, вносят вклад в про*

изводство. Таким образом, используя денежный капитал, руководители предприятия в конечном счете покупают возможность пользования реальными средствами производства».

Однако в современной западной экономической теории в отличие от марксистской процент рассматривается как цена капитала, независимо оттого, получает ли его производительный капитал в виде предпринимательского дохода или собственник денежного капитала. Иначе говоря, процент рассматривается как разновидность дохода наряду с прибылью.

Сравнивая различные подходы к объяснению ссудного процента, следует признать, что наиболее полное и глубокое содержание ссудного процента как явления и формы общественных отношений людей мы находим лишь у К. Маркса. Как при объяснении заработной платы и прибыли, при рассмотрении ссудного процента американские учебники ограничиваются внешним, поверхностным проявлением названных категорий или их статистической величины.

К. Маркс, опираясь на выявленную им тенденцию снижения средней нормы прибыли с развитием капитализма, пришел к выводу, Что и величина ссудного процента должна также снижаться, поскольку она является частью нормы прибыли. В этой части прогноз К. Маркса не оправдался. Во-первых, потому что развитие научно-технического прогресса не всегда сопровождалось повышением органического состава капитала (C/V) Во-вторых, XX в , особенно его вторая половина, характеризовался высокими темпами экономического роста, межстрановой мобильностью всех форм капитала, развитием инвестиционных процессов, увеличением спроса на денежный капитал, чго сдерживало снижение нормы ссудного процента.

1 Дисконтирование — метод, с помощью которого вычисляется сегодняшний аналог суммы, выплачиваемый через определенный срок при существующей норме процента

V im 257

В каждый данный период на величину ссудного процента оказывает влияние: 1 Экономический риск; 2) срок ссуды (чем больше срок, тем выше процент, поскольку больше упущенных возможностей у кредита. Но при долгосрочном периоде кредитования ставки кредита могут значительно понижаться в зависимости от вида инвестиций; 3) размер ссуды (при прочих равных условиях процент выше на меньшие размеры ссуды, поскольку административно-управленческие расходы одинаковы для всех размеров кредита); 4) степень монополизации ссудного капитала (чем меньше банков, тем меньше предложений денежного капитала, тем выше ссудный процент); 5) уровень налогообложения (если доходы кредитора облагаются налогом, то он включает налог в проценты). Наличие инфляции в последние десятилетия как постоянного и слабоуправляемого процесса вызвало необходимость применения метода дисконтирования1 при исчислении ссудного процента, в результате которого сопоставляются сегодняшние затраты и будущие доходы (с учетом инфляции). Номинальная ставка ссудного процента корректируется на величину предполагаемой инфляции, в результате чего получают реальную ставку ссудного процента, которая позволяет кредитору избежать ноіерь от предоставления денежного капитала в кредит на длительный срок.

К проблеме экономической эксплуатации

Эксплуатация (от франц. exloitation — использование, извлечение выгоды) в наиболее распространенной формулировке означает присвоение результатов чужого труда.

Объективные условия для присвоения результатов чужого труда создаются системой частной собственности на средства производства и формированием капиталистических отношений.

Частное владение материальными условиями производства — средствами производства и созданными его владельцами рабочими местами— превращает наемных работников, располагающих только способностью к труду, в экономически зависимый социальный слой общества, составляющий преобладающее (80-85\%) большинство в странах с рыночной экономикой. Наиболее ярко наличие эксплуатации наемных работников обосновал К. Маркс. Он не только доказывает ее наличие, но и выводит норму эксплуатации как отношение величины прибавочной стоимости к переменному капиталу, выраженное в процентах:

^•100\%,

V

где m — сумма прибавочного продукта (прибыли); v— величина заработной платы.

Вместе с тем было бы не объективным связывать теорию экономической эксплуатации исключительно с К Марксом. Истоки этой теории можно обнаружить в работах А. Смита, Д. Рикардо, Родбертуса, Сисмонди и др. И современные экономисты пытаются с объективных позиций исследовать категорию экономической эксплуатации и лежащие за ней социально-экономические процессы Не обходят вниманием проблему экономической эксплуатации и представители неоклассической теории. Не исключая наличия эксплуатации в современной рыночной экономики, они связывают ее с теорией цен, видом конкуренции, отклонениями заработной платы от стоимости предельного материального продукта работника в силу несовершенства рынка.

Вопрос о том, каково участие наемных работников и владельцев основного капитала в создании добавленной или вновь созданной стоимости, насколько отвечает действительному вкладу каждой из сторон ее деление на заработную плату и прибыль, — имеет не только экономическое, но и большое социальное значение. Не случайно поэтому проблема сущности заработной платы и прибыли подвержена в экономической теории наибольшей идеологизации. Несомненно, что как теория заработной платы и прибыли К. Маркса, полностью опирающаяся на эксплуататорское происхождение прибыли, так и взгляды западных экономистов на прибыль как плату за воздержание, предпринимательский талант и т.п. — в большей или меньше мере идеологизированы и направлены на одностороннюю защиту социальножономических интересов или наемных работников, или собственников основного капитала.

Американские «Экономикс» вопрос об эксплуатации не поднимают вообще, а при рассмотрении прибыли ограничиваются лишь констатацией ее статистической величины, оставляя без внимания сущность явления.

Надо отдать должное К. Марксу, который, несмотря на определенные перегибы в сторону интересов наемных работников, вскрыл наличие капиталистической эксплуатации, ее сущность и условия существования. Для середины XIX в. его теория отражала практику: нищенское положение большинства наемных работников при стремительном обогащении собственников капитала.

Вывод Д. Гэлбрейта о том, что «рыночная система сохраняется частично благодаря своей способности снижать вознаграждение для своих участников. .»' — жизнеспособен и сегодня.

«Очистить» экономическую теорию от идеологической предвзятости — ірудно или даже невозможно. Экономическая теория является отражением практики, а последняя представляет собой систему экономических интересов, основанных на отношениях собственности и политической власти. Отсюда заинтересованное умолчание в большинстве западных учебников отношений собственности, поверхностный взгляд на проблемы заработной платы, прибыли.

Особой критики заслуживает отказ западной экономической теории от категории прибавочного продукта. Между тем это объективная категория, которая связана с экономическим ростом, повышением производительности іруда и эффективности общественного производства, а также пониманием объективной необходимости наличия частично неоплачиваемого труда работников реального сектора экономики.

Как бы не называлась неоплаченная часть труда наемных работников (прибавочный продукт, прибыль)— она представляет собой объективно необходимый элемент прогрессивного развития экономики и общества в целом. Прибавочный продукт служит интересам расширения производства, развития социальной сферы, поддержания обороноспособности страны и т.д.

Проблема степени экономической эксплуатации заключается, во-первых, в соотношении распределения вновь созданной стоимости на заработную плату и прибыли, во-вторых, в соотношении распределения самой прибыли на части, направляемые в уплату налогов, на расширение производства, на увеличение личного богатства собственника основного капитала.

Послемарксово почти 150-летнее развитие рыночной экономики характеризуется значительными изменениями в распределительных отношениях, причем не без влияния на эти процессы революционных выводов К. Маркса.

11'кібреіітД Экономические теории и цели общества / Пер с англ М. Прогресс, 1976 С 110

' / >лбреит Д Справедливое общество // Новая индустриальная волна на Западе Антология

Міодред В Л Иноземцева М Прогресс, 1999 С 236.

Разрушительные экономические кризисы конца XIX — начала XX вв. за-сіавили придти к выводу о том, что « чем более неравномерно распределяются доходы, тем меньшую функциональную нагрузку они несут»2.

Усиление регулирующей роли государства не только в перераспределении доходов, но и их первичном распределении оказало наиболее существенное влияние на достижение оптимального соотношения в распределении различных частей добавленной стоимости.

Значительное влияние на оптимизацию в первичном распределении доходов оказало в XX в. развитие профсоюзного движения и других общественных организаций.

Как уже отмечалось при рассмотрении прибыли, суть рыночной экономики, основанной на частной собственности на средства производства и стремлении к получению большей прибыли, остается. В связи с этим остаются и потенциальные возможности к присвоению результатов чужого труда. Однако условий к практической реализации этих потенциальных возможностей остается все меньше. Это обусловлено повышением уровня социально-экономического развития стран и связанным с этим процессом ростом доходов, образования всего населения, осознанием объективной взаимосвязи экономических интересов всех хозяйствующих в обществе субъектов и необходимости разрешения возникающих здесь противоречий на основе компромиссов, достигаемых не без помощи государства. «В условиях рыночной экономики власть естественным образом сосредоточена в руках работодателя — как правило, коммерческой фирмы. Поэтому право рабочих отстаивать свою власть в противовес власти работодателей должно быть признано в качестве основного принципа. Работники, объединяющиеся для того, чтобы добиться повышения своих доходов и улучшения условий труда, должны иметь такую же широкую поддержку государства, какой пользуются лица и организации, объединяющиеся в корпорации для осуществления инвестиций»1.

Без разумного вмешательства государства в процессы распределения и перераспределения доходов не только на макро-, но и на микроуровне современная рыночная экономика не может функционировать нормально и стабильно.

1 Гэпбрейт Д Справедливое общество // Новая индустриальная волна на Западе Антология / Подред В Л Иноземцева М Прогресс. 1999 С 238-239

Равномерное распределение доходов должно стать основным принципом современной государственной политики, сдерживающим потенциально существующие устремления работодателей к присвоению результатов труда наемных работников. «Самым эффективным средством достижения более равномерного распределения доходов остается прогрессивная шкала подоходного налога». То, что это практически трудно реализуемая задача, свидетельствует наличие юридической ответственности за уклонение от уплаты налогов. Следовательно, в современной рыночной экономике, регулируемой не только рыночными механизмами, но и принятыми демократическим обществом законами, возможности для экономической эксплуатации ограничены. Однако стремление к присвоению результатов чужого труда остается. И оно реализуется путем найма незаконно эмигрировавших работников и оплаты их труда значительно ниже существующего в стране уровня. То же самое можно сказать об оплате труда законных эмигрантов. В России в иностранных коммерческих фирмах российские наемные работники оплачиваются гораздо ниже, чем иностранцы. Существенное влияние на худшие условия труда и размеры заработной платы оказывает безработица, вынуждающая в российских условиях мириться с увеличением продолжительности рабочего дня и рабочей недели. Прямая невыплата заработной платы за выполненную работу и присвоение ее собственником предприятия или администрацией — это явное проявление экономической эксплуатации. Надо полагать, что сложившаяся в России социально-экономическая ситуация является негативным последствием перехода к рыночным отношениям, ослаблением государственных структур и не-отлаженностью трудовых отношений.

В современной развитой рыночной экономике понятие «экономическая эксплоатация» в его точном значении означает ситуацию, « в которой человек вынужден в силу своей относительно недостаточной конкурентоспособности на рынке работать за более низкое вознаграждение, чем то, которое вообще выплачивается в экономике за такие усилия»1. Одной из распространенных форм социально-экономических взаимоотношений в современной рыночной экономике является самоэксплуатация — малоисследованное понятие, идущее, однако, «рука об руку» с эксплуатацией наемного труда. Суть этого явления состоит в том, что мелкий работодатель выживает на рынке благодаря самоэксплоатации, т.е. увеличения продолжительности рабочего времени, сокращения собственных личных расходов, и никто не может запретить ему действовать таким образом. Свои отношения с наемными работниками он строит на этой же основе, полагая наличие естественного права требовать от своих работников того, что требует от самого себя2.

Самоэксплуатация и основанная на ней эксплуатация важна для сохранения мелких фирм. Особенно большое значение она имеет для сельского хозяйства. Этим объясняется сопротивление мелких предпринимателей профсоюзам, законам о минимальной заработной плате, ограничении продолжительности рабочего дня и рабочей недели, а также всему, что может увеличить расходы на заработную плату.

Мелкий предприниматель может выдержать конкуренцию на современном рынке лишь посредством усиления самоэксплуатации, увеличения личного контроля за трудовыми усилиями своих работников, снижения собственных личных расходов и оплаты труда наемных работников. Безработица, низкая квалификация, незаконная миграция вынуждают мириться с такой системой экономических взаимоотношений даже в самых богатых странах.

11'мбрейтД Экономические теории и цели обшесгва / Пер с англ М Прогресс, 1976 С 105 ' Іамже С 103-110

Довольно широкое распространение во всем мире получили различные формы присвоения результатов интеллектуального труда. Развитию этого процесса способствует как повышение значимости интеллектуального труда во всех сферах хозяйственной деятельности, так и трудности количественной оценки этих результатов наряду с недостатками юридической базы, защищающими права на интеллектуальную собственность.

Экономический риск: содержание и определяющие факторы

Термин «риск» имеет итальянское происхождение (risho, rishio) и означает «опасность, более или мене предвидимое препятствие». Следовательно, риск ассоциируется с неопределенностью, которая в свою очередь связана с событиями, которые трудно или невозможно предвидеть.

Понятие риска исследуется целым рядом наук (в теории катастроф, в психологии, медицине, философии и др.) и основывается в каждой из них на собственном предмете исследования и использовании своих подходов и методов. Многообразие интересов различных наук к исследованию рисков объясняется многоаспектностью этого явления.

Как экономическое понятие риск возникает вместе с формированием товарно-денежных отношений и развитием рыночной экономики. Неразвитость товарно-денежных отношений в советской модели хозяйствования объясняет значительно пониженную степень экономической неопределенности в хозяйственной деятельности социалистических предприятий, отсутствие соответствующих исследований в советское время и появление интереса к этой проблеме в связи с формированием рыночных отношений в России.

Реализация принципа свободного взаимодействия рыночных субъектов, развитие конкуренции заставляет признать риск в системе рыночных отношений в качестве объективно необходимой категории, способной внести существенные коррективы не только в величину прибыли, но и заработной платы. Экономический риск связан с хозяйственной деятельностью, целью которой является получение определенного результата. В связи с этим видят содержание риска в вероятности получения любого неблагоприятного результата. Однако при определении категории имеют место некоторые различия.

В Большом экономическом словаре риск определяется как «возможность того или иного результата от принимаемого хозяйственного решения»1.

Интерес представляет определение риска, приводимое в монографии И.Т.Балабанова «Риск-менеджмент». «Как экономическая категория, — пишет автор, — риск представляет собой событие, которое может произойти или не произойти. В случае свершения такого события возможны три экономических результата: отрицательный (проигрыш, ущерб, убыток); нулевой, положительный (выигрыш, выгода прибыль)»2.

1 Большой экономический словарь / Под ред А Н Азрилияна М Фонд «Правовая культура», 1994 С 348

1 Балобанов И. Т. Риск-менеджмент М Финансы и статистика. 1996 С 22

Недостаток этого определения состоит в том, что в данном случае приводится определение не категории риска, а события, которое может произойти или не произойти.

В фундаментальном учебнике профессора Нью-Йорского университета М. Тодаро «Экономическое развитие» риск определен как «невозможность точно предсказать судьбу какого-либо предприятия, но вероятность совпадения результатов с ожидаемыми может быть определена»1.

Любая хозяйственная деятельность предприятия в условиях рыночной конкуренции, неопределенности цены и самой реализации продукции связана с риском, непредвещенными потерями.

А. Смит отмечал, что достижение даже обычной, средней нормы прибыли связано с большим или меньшим риском.

Однако вполне осознанное решение идти на риск с целью получения прибыли выше ее средней нормы служит движущим мотивом развития рыночной жономики и повышения степени эффективности ее функционирования. С лих позиций наиболее тонным определением категории экономического риска следует признать принятие хозяйствующим субъектом решения, рассчитанного на получение экономического эффекта, значительно превышающего его среднюю величину, не исключающего, однако, обернуться суиественпыми неопределенными потерями от реализации этого решения.

Экономический риск— вероятность получения хозяйствующим субъек-IOM экономических потерь сверх предусмотренных предпринимателем про-I нозными расчетами.

Потери от экономического риска могут носить самый различный харак-icp. Они могут выступать в виде материальных, денежных потерь: потерь времени, скорости оборота капитала и др.

Отечественные исследования экономических рисков опираются в большинстве случаев на работы американского экономиста Ф. Найта, составляющие один из немногочисленных источников исследования названной проблемы. Ф. Найт различает два вида рисков: а) риски, объективная веро-яиюсть которых может быть количественно измерена и которые, следова-іельно, могут быть застрахованы. Такого рода риски становятся статьей издержек производства предприятия, вычитаемой из прибыли или убытков, а не их причиной; в) риски, которые не поддаются количественному измерению, поскольку служат следствием беспрецедентных ситуаций. С целью сохранения различий между измеримой и неизмеримой неопределенностью Ф. Иайт предложил использовать термин «риск» для обозначения первого вида неопределенности и термин «неопределенность» — для второго или же понятия «объективный» и «субъективный» вероятности для обозначения соответственно риска и неопределенности.

1 Тодаро М П Экономическое развитие* Учеб / Пер с англ М , 1997 С 652

В связи с этим разрабатываются условия риска, представляющие собой систему объективных и субъективных факторов и определяющие ту или иную степень экономической активности хозяйствующих субъектов, основными характеристиками которых выступают ощутимость вероятности потерь, возможность управления экономическим риском, значимость вероятных потерь.

Практически всегда можно выбрать экономические решения, связанные с меньшим риском. Но при таком выборе будет, соответственно, меньше ожидаемая и фактически получаемая прибыль (рис.)).

П,

Как видно из рисунка, более высокая степень риска (Р2) может обеспечить и более высокую прибыль (П3).

Экономические риски — результат действия многочисленных факторов. Они могут быть заложены в организации деятельности или стратегии как фирмы, так и государства.

Поскольку риск имеет объективную основу из-за неопределенности в развитии внешней среды и субъективную в результате принятия решения самой фирмой, положительные и отрицательные результаты рассматриваются как следствие взаимодействия целой системы факторов.

Основной внутренний фактор, влияющий на степень экономического риска,— неумелая организация деятельности предприятия руководителем фирмы вследствие его некомпетентности, а также некомпетентности персонала фирмы. Что касается внешней среды и связанных с ее состоянием степеней риска, то здесь все определяется складывающимися взаимосвязями между государством и бизнесом.

Анализ потерь позволяет выделить 3 основных вида предпринимательского риска.

Производственный риск связан с производством и реализацией продукции, товаров, услуг, с осуществлением любых видов производственной деятельности. Среди наиболее важных причин возникновения производственного риска — возможное снижение предполагаемых объемов производства, выбор несовершенной технологии, рост материальных или других затрат, ухудшение их качества и т.д.

Коммерческий, или рыночный риск, — это риск, возникающий в процессе реализации товаров и услуг на рынке. Его причинами могут явиться повышение закупочной цены товаров, непредвиденное снижение объема закупок вследствие уменьшения спроса на рынке, снижение цен реализации в результате усиления конкуренции и т.д.,

Финансовый риск— это может быть риск, возникающий в сфере отношений предприятия с внешними инвесторами. Он измеряется отношениям заемных средств к собственным. Например, чем выше отношение заемных средств предприятия к собственным, тем в большей степени данное предприятие зависит в своей деятельности от кредиторов, тем больше и финансовый риск, ибо прекращение кредитования или ужесточения условий кредита может повлечь за собой остановку производства из-за отсутствия сырья, материалов и пр. К тому же банковский процент повышает затраты, снижает конкурентоспособность.

Высший финансовый риск — это риск банкротства. Предприятие может кредитовать другие фирмы путем отгрузки своей продукции без предварительной оплаты или в денежной форме. В результате возникает кредитный риск, т.е. риск неуплаты заемщиком по ссуде. Фирмы выходят на финансовый рынок и как эмитенты, и как инвесторы, поэтому нужно учитывать курсовой процентный риск.

Различные специалисты по-разному трактуют категорию банкротства. Юрист сошлется на Закон о банкротстве, в соответствии с которым банкротство несостоятельного должника должно быть признано судом с соблюдением всех установленных правил. Банкир отметит момент прекращения платежей и неспособность фирмы расплачиваться по своим обязательствам. Экономист попытается рассмотреть банкротство как процесс, в котором юрист и банкир іафиксировали лишь отдельные моменты.

По Закону о банкротстве (несостоятельности) предприятий, под банкротством понимается неспособность удовлетворять требования кредитора по оплате тваров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные пла-ісжи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника. Внешним признаком банкротства предприятия является приостановление его текущих платежей, если предприятие не обеспечивает или заведомо не способно обеспечить выполнение требований кредиторов в ісчение определенных сроков со дня наступления даты их исполнения

Институт банкротства, подобно его антиподу — предпринимательству, практически не имел прецедента в социалистической экономике. В законе о банкротстве российские законодатели исходили из западноевропейского стандарта. Применение этого закона в российской действительности в условиях всеобщей взаимной неплатежеспособности и других причин просрочки платежа, независимых от деятельности предприятий, превратило бы большинство из них в банкротов. Цель подлинной реструктуризации — не допустить формального банкротства предприятий. Предпринимательство и банкротство, вхождение в бизнес и выход из него должны рассматриваться как две стороны «монеты» экономических изменений. Советы типа «только обеспечьте исполнение законов о банкротстве» или «только ужесточите бюджетные ограничения» не годятся там, где недостает культуры создания нового бизнеса.

Нужно помнить обе части формулировки Шумпетера «созидательное разрушение». Даже давно сложившиеся рыночные экономики нельзя вывести из глубокой депрессии путем принуждения большого числа фирм к банкротству.

Отражая потребности экономической и правовой практики, российские экономисты разрабатывают новую для отечественной экономической науки проблему экономической состоятельности. На основе глубокого анализа рыночной, производственной, финансовой и социальной деятельности каждого предприятия экономисты приходят к выводу, позволяющему сохранить производство перспективных предприятий.

Мировая практика свидетельствует как непросто найти единственный наилучший способ банкротства. Банкротство — это и благо, и зло одновременно. С одной стороны, для собственника оно означает потерю собственного капитала, для рабочих — своих рабочих мест, для общества — это источник нестабильности. Есть и другая сторона банкротства. Банкротство — двигатель прогресса. Конкурентной борьбы не выдерживают предприятия, отставшие в области НТП. Банкротство обеспечивает механизм естественного отбора более жизнедеятельных предприятий и восстанавливает устойчивость бизнеса на новой основе.

Все системы банкротства в западных странах представляют собой компромиссы между правами кредитора и должника. Найти правильный выбор даже в устоявшейся рыночной экономике, с хорошо отработанным законодательством и механизмом его реализации — сложно. Еще сложнее решить проблему банкротства в переходной экономике, а тем более в условиях глубокого системного кризиса.

Как показывает обобщение практики переходного периода, в трансформирующихся экономиках отмечается большое количество экономических рисков и более высокая их степень, чем в уже сложившихся рыночных хозяйствах.

Экономика переходного периода вносит в хозяйственную деятельность дополнительные элементы неопределенности, расширяет зоны рисковых ситуаций.

В России, в связи с процессом либерализации и приватизации, государство отказалось от единоличного носителя рисков, переложив основную ответственность на предпринимательские структуры.

Наряду с факторами, определяющими условия и степень экономических рисков в рыночной экономике вообще, для России характерны ряд специфических факторов, усугубляющих неопределенность и вероятность возникновения рисковых ситуаций. Риск недобросовестного экономического партнерства — один из самых основных и актуальных для современной России.

Можно привести целый ряд причин, усугубляющих экономические риски предприятий в России. Это необязательность и безответственность субъек-юв всех уровней за принятые решения; нечеткость и постоянные изменения в законодательные и нормативные акты, регулирующие хозяйственную дея-іельность всех субъектов; политическая нестабильность: высокая степень коррупции и зависимость хозяйствующих субъектов от криминального мира, неустойчивое налоговое законодательство; недобросовестная конкуренция и неравный подход государства к экономической деятельности хозяйствующих субъектов; невысокий уровень образования руководителей, работников предприятий и государственных чиновников в целом в вопросах рынка и предпринимательства и т.д.

Совершенно очевидно, что получение лишь адекватных реальным материальным условиям деятельности российских предприятий экономических результатов без учета риска вообще и их российской специфики в особенно-с і и невозможно.