Приложение 3
Приложение 3
П О Л О Ж Е Н И Е О распределении фонда оплаты труда между подразделениями предприятия
1. ФОТ распределяется между подразделениями на основе долевого коэффициента, при определении которого учитывается:
а) плановая численность;
б) средний разряд работников;
в) суммарный коэффициент оценки выполняемых работ (КОВР);
г) коэффициент результата деятельности.
Средний разряд работников определяется на основе штатного расписания.
КОВР рассчитывается на основе следующей шкалы экспертами предприятия один раз в году с последующими коррективами, вызванными изменениями характера работ с последующим делением указанного процента на 100.
Наименование критерия | \% увеличения фонда |
Выполнение заданий, плана, функций | 0,5 |
Выполнение специальных заданий администрации | 0,15 |
Качество выполняемых работ | 0,2 |
5. Для каждого критерия экспертами разрабатывается шкала оценки, включающая пять
уровней с обозначенными признаками и утверждается руководителем предприятия.
6. Фонд зарплаты i-того подразделения определяется в следующей
последовательности:
а) рассчитывается нормативная величина фонда по следующей формуле:
mt
Нфоті = Чга х Зтіп х Тр, X ( 1 + ^ Ковр ,{ + Кз К рд ^ , где
Нфои нормативный фонд зарплаты подразделения; Чпі численность персонала;
Зтіп средний тарифный разряд работников подразделения;
Трі средний тарифный разряд работников подразделения; КоЬри коэффициент оценки выполняемых работ;
Кз коэффициент увеличения фонда для его корректировки на полные заслуги работников и для оценки выполняемых работ;
Крды коэффициент результатов деятельности;
e m, s, t обозначение критериев оценки;
б) нормативные фонды каждого подразделения суммируются и сопоставляются с
фондом оплаты труда предприятия, определяется коэффициент перераспределения;
в) заработный фонд оплаты труда подразделения определяется по следующей
формуле:
фоті '■
фот
Зф ■ Ф0Тп тт
Зфоті = х н ^ , где
n
i=1
Зфоті заработный фонд оплаты труда подразделения; ФОТп заработанный ФОТ предприятия;
і наименование подразделения;
п количество подразделений с планируемым ФОТ.
Обсуждение Экономика и социология труда
Комментарии, рецензии и отзывы