9.5. методы рейтинговой оценки организаций
9.5. методы рейтинговой оценки организаций
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций проводится поданным бухгалтерской отчетности, в ней (формы № 1 и № 2) содержится информация за два периода: на начало и конец периода (форма № 1) и за отчетный и предыдущий период (форма № 2), грамотное использование которой позволяет комплексно оценить результаты деятельности организации. Оценив комплексно результаты финансово-экономической деятельности различных эмитентов, можно сделать вывод о наиболее успешно работающих среди них, ценные бумаги (акции) которых следует приобретать в первую очередь.
Такие субъекты рыночных отношений, как акционеры, инвесторы, банки, страховые компании, покупатели и поставщики, заинтересованы в однозначной комплексной оценке финансовой
эффективности и устойчивости их функционирования, а также в конкурентоспособности и деловой активности партнеров.
Для исчисления достигнутого уровня финансово-хозяйственной деятельности организаций используется система показателей оценки эффективности (интенсификации) использования производственно-финансовых ресурсов. Однако расходование ресурсов оценивается с позиции как интенсивного, так и экстенсивного их использования. Для этих целей рассчитываются коэффициенты роста (снижения) показателей, избранных комплексных оценок (Kj).
Система показателей оценки производственно-хозяйственной деятельности коммерческих организаций, входящих в акционерное общество, холдинг и т.п. включает:
темп роста численности работников акционерного общества, предприятия, входящего в холдинг (;,);
темп роста основных средств (/2);
темп роста материальных расходов (Л,);
темп роста активов (/4);
темп роста капитала (г5);
темп роста заработной платы (г6);
темп роста прибыли (t7) и др.
Тогда комплексная оценка использования всего ресурсного потенциала (К^ рассчитывается с использованием различных методов: I) метод сумм коэффициентов
2) метод среднеарифметической
и
метод среднеарифметической взвешенной, с учетом значимости каждого показателя (в долях)
метод суммы мест, т.е. суммируются места, достигнутые в организациях по различным, избранным экспертами показателям. Чем меньше сумма мест у организации, тем выше ее место (т.е. первые места) в рейтинге организаций;
5) метод относительной экономии (АЭ) по каждому ресурсу
A3'K=R,-R^; ДЭ^=Л/,-Л/Л; A3'f=P,-Rj„ и т.д.;
6) метод оценки влияния прироста совокупного ресурса (AM +
+ ДД + AU + AFh т.д.) процентов на I \% прироста продаж;
7) «метод расстояний» для исчисления рейтинговой оценки различных аспектов анализа (см. пример), которая рассчитывается по формуле:
*,=JtK3(/„-ur
где Kj — комплексная оценка результатов деятельности каждого подразделения организации по совокупности показателей; КЗ — коэффициент значимости каждого из избранных показателей для расчета комплексных оценок, ед.; Ifl — коэффициент роста (снижения) показателей, избранныхдля расчета комплексных оценок результатов деятельности соответствующего подразделения; 'шах — максимальное значение любого /-го показателя у соответствующего подразделения.
Обсуждение Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
Комментарии, рецензии и отзывы