Вопрос 12 детерминированный факторный анализ. способ относительных разниц

Вопрос 12 детерминированный факторный анализ. способ относительных разниц

Ответ

Одним из наиболее часто применяемых методов анализа хозяйственной деятельности предприятия является факторный анализ.

Факторный анализ — это совокупность способов изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей.

Детерминированный факторный анализ — это методика изучения влияния факторов на результативный показатель, связь между которыми имеет функциональный характер. То есть результативный показатель представлен в виде произведения, алгебраической суммы или частного факторов.

Существует несколько способов проведения детерминированного факторного анализа:

способ цепных подстановок;

способ абсолютных разниц;

способ относительных разниц;

индексный способ;

интегральный способ и т. д.

Способ относительных разниц применяется в детерминированном факторном анализе для оценки влияния каждого отдельного фактора на прирост результативного показателя. К достоинству этого метода относится простота. Способ относительных разниц можно использовать только для мультипликативных и мультипликативно-аддитивных факторных моделей.

Этот способ основан на методе элиминирования. Элиминирование (от англ. eliminate) означает устранение влияния всех других факторов (кроме одного), то есть все остальные факторы остаются статичными. Способ исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала меняется базисное значение на отчетное значение у одного фактора при неизменном, статичном состоянии других факторов, затем у двух, трех и так далее.

Для расчета величины влияния первого фактора на результативный показатель следует умножить базисную величину результативного показателя на относительный прирост первого фактора в процентах и разделить на 100.

Для расчета влияния второго фактора следует умножить сумму базисной величины результативного показателя и его прироста за счет первого фактора на относительный прирост второго фактора.

Для расчета влияния третьего фактора следует умножить сумму базисного значения результативного показателя, влияния первого и второго факторов на относительное отклонение третьего фактора. И так далее.

При использовании этого способа большое значение имеет очередность расстановки факторов в факторной модели и, соответственно, последовательность изменения значений факторов, так как от этого зависит количественная оценка влияния каждого фактора.

Для метода относительных разниц должна применяться правильно построенная детерминированная факторная модель, необходимо соблюдать определенную очередность в расстановке факторов.

Если в факторной модели присутствуют количественные и качественные факторы, то замену факторов следует начинать с количественного фактора.

Количественные факторы отражают количественную определенность явлений. Количественные факторы могут выражаться как в стоимостном, так и в натуральном измерителях. Например, количественные факторы характеризуют объем производства и реализации продукции, причем величина этих факторов может быть выражена как в рублях, так и в штуках, метрах и т. д.

Качественные факторы характеризуют внутренние свойства, особенности и признаки изучаемых объектов. Например, качественным фактором является жирность молока, производительность труда, качество продукции и т. д.

Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.

По иерархии факторы делятся на факторы первого, второго, третьего уровня и т. д. Факторами первого уровня являются факторы, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые влияют на результативный показатель косвенно, через факторы первого уровня, являются факторами более низкого уровня (второго, третьего и т. д.).

Алгоритм расчета способом относительных разниц для двухфакторной мультипликативной модели выглядит следующим образом:

X = А • Б;

Л,тИ = ((Л,-л0)/л0).іоо;

AOT1fi = ((/Y-VSo)-l°0;

АЛ4 = л -а л;

А план own 7

АХ=(Х + АХ(а))А Б.

h у план N «тії

Сумма этих величин (АХа и АХб) должна быть тождественна разности между X, и Х1У

Рассмотрим алгоритм расчета на конкретном примере.

Годовой объем производства предприятия зависит от среднегодовой численности рабочих (Ч) и среднегодовой выработки одного рабочего (В). Составляется двухфактор-ная мультипликативная модель, где численность рабочих — это количественный фактор, и поэтому в модели он идет первым, а выработка — качественный фактор, и он находится за количественным.

0/7 = ЧВ.

Данные, которые мы будем использовать, занесены в табл. 6.

Итак, на первом шаге нам нужно рассчитать относительные приросты факторов.

А -Ч )/Ч ) • 100 ((27 25)/25) • 100 = 8;

отн 44 фаю план'' rutin' vv /і /

А В = {{В. В )/В ).100 = ((230 200)/200)-100=15.

от vv факт iLian7- план' xv /і /

Относительное изменение среднегодовой численности рабочих составило 8 \%, а относительное изменение среднегодовой выработки составило 15 \%.

Второй таг. Находим влияние первого фактора на величину результативного показателя. В нашем случае — как изменится объем производства в случае, если численность рабочих увеличится на два человека. Мы должны умножить плановую величину объема производства на относительный прирост численности рабочих и разделить полученное число на 100. АОП(Ч) = ОП А Ч;

v ' план (mi

АОП ( Ч) = 5000 • 8/100 = 400.

Вывод: увеличение среднегодовой численности рабочих на 2 человека привело к тому, что объем производства увеличился на 400 тыс. руб.

Третий шаг. Мы продолжаем последовательно рассматривать факторы в нашей модели. Теперь находим влияние второго фактора на величину результативного показателя. В нашем примере — как изменится объем производства в случае, если увеличится среднегодовая выработка одного рабочего (на 30 тыс. руб.). Мы должны умножить сумму плановой величины результативного показателя (объема производства) и влияния первого фактора (среднегодовой численности рабочих) на относительный прирост второго фактора (среднегодовой выработки одного рабочего) и полученную цифру разделить на 100:

АОП (В) = «ОПят+АОП(Ч» • А тВ)/100; АОП (В) = ((5000+400) • 15)/100 = 810.

Вывод: увеличение среднегодовой выработки одного рабочего привело к увеличению объема производства на 810 тыс. руб.

Четвертый шаг. Проверка. Алгебраическая сумма влияния факторов при использовании данного метода обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.

ОПи -ОП =6210-5000= 1210;

факт мл '

АОП (Ч) + АОП (В) = 400 + 810= 1210. Сделанные нами расчеты верны.

Аналогично проводятся расчеты для других допустимых видов моделей.

Недостаток метода состоит в образовании неразложимого остатка, который прибавляется к величине влияния последнего фактора. Это приводит к снижению точности расчетов. Избежать этого позволит применение интегрального метода факторного анализа.

Ответ

Одним из наиболее часто применяемых методов анализа хозяйственной деятельности предприятия является факторный анализ.

Факторный анализ — это совокупность способов изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей.

Детерминированный факторный анализ — это методика изучения влияния факторов на результативный показатель, связь между которыми имеет функциональный характер. То есть результативный показатель представлен в виде произведения, алгебраической суммы или частного факторов.

Существует несколько способов проведения детерминированного факторного анализа:

способ цепных подстановок;

способ абсолютных разниц;

способ относительных разниц;

индексный метод;

интегральный способ и т. д.

Индексный метод базируется на относительных показателях, отражающих отношение отчетного значения анализируемого показателя к его базисному значению. Индексный

.3 Анализ хозяйственной деятельности

ДЕТЕРМИНИРОВАННЫЙ ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ. ИНДЕКСНЫЙ МЕТОД

метод применим только к мультипликативным и кратным моделям.

Этот способ основан на методе элиминирования. Элиминирование (от англ. eliminate) означает устранение влияния всех других факторов (кроме одного), то есть все остальные факторы остаются статичными. Способ исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала меняется базисное значение на отчетное значение у одного фактора при неизменном, статичном состоянии других факторов, затем у двух, трех и так Далее.

При использовании этого способа большое значение имеет очередность расстановки факторов в факторной модели и, соответственно, последовательность изменения значений факторов, так как от этого зависит количественная оценка влияния каждого фактора.

Для индексного метода должна применяться правильно построенная детерминированная факторная модель, необходимо соблюдать определенную очередность в расстановке факторов.

Если в факторной модели присутствуют количественные и качественные факторы, то замену факторов следует начинать с количественного фактора.

Количественные факторы отражают количественную определенность явлений. Количественные факторы могут выражаться как в стоимостном, так и в натуральном измерителях. Например, количественные факторы характеризуют объем производства и реализации продукции, причем величина этих факторов может быть выражена как в рублях, так и в штуках, метрах и т. д.

Качественные факторы характеризую! внутренние свойства, особенности и признаки изучаемых объектов. Например, качественным фактором является жирность молока, производительность труда, качество продукции и т. д.

Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.

По иерархии факторы делятся на факторы первого, второго, третьего уровня и г. д. Факторами первого уровня являются факторы, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые влияют на результативный показатель косвенно, через факторы первого уровня, являются факторами более низкого уровня (второго, третьего и т. д.).

Алгоритм расчета индексным методом для двухфактор-ной мультипликативной модели выглядит следующим образом:

Х-А-Б; I =/д-/Б;

[А-(1АгБ{))/аА^Б0);

/B = (2^.^)/(1^.50)Рассмотрим алгоритм расчета на конкретном примере.

Годовой объем производства предприятия зависит от среднегодовой численности рабочих (Ч) и среднегодовой выработки одного рабочего (В). Составляется двухфактор-ная мультипликативная модель, где численность рабочих — это количественный фактор, и поэтому в модели он идет первым, а выработка — качественный фактор, и он находится за количественным.

0/7 = ЧВ.

з*

Данные, которые мы будем использовать, занесены в табл. 7. Таблица 7. Данные для факторного анализа

На первом шаге рассчитаем индекс объема производства: 1пи «(V -В, )/(¥ • В ) 6210/5000 = 1,242.

ОН х факт факт" v план план' '

Итак, на втором шаге нам нужно рассчитать индекс численности рабочих.

/=(¥, -В )/(Ч -В ) = (27 • 200)/(25 • 200) Ч v факт план7' v план план' v // /

5400/5000 = 1,08. На третьем шаге нам нужно рассчитать индекс среднегодовой выработки.

h' ( V 5факт)А VK-J " <27 ' 230)/(27 ' 20°) ^

6210/5400= 1,15. Четвертый шаг. Проверка. Произведение индексов численности рабочих и среднегодовой выработки должно равняться индексу объема производства:

/ / = 1,081,15= 1,242;

ч н ' ' ' '

'on-1.242.

Сделанные нами расчеты верны. Если из числителя этих формул вычесть знаменатель, то мы получим абсолютные приросты объема производства за счет изменения численности рабочих и среднегодовой выработки.

ДОЯ ( Ч) = 5400 5000 = 400; АОП(В) = 6210 5400 = 810.

Увеличение среднегодовой численности рабочих на 2 человека привело к тому, что объем производства увеличился на 400 тыс. руб., а увеличение среднегодовой выработки одного рабочего привело к увеличению объема производства на 810 тыс. руб.

Недостаток метода состоит в образовании неразложимого остатка, который прибавляется к величине влияния последнего фактора. Это приводит к снижению точности расчетов. Избежать этого позволит применение интегрального метода факторного анализа.

Ответ

Одним из наиболее часто применяемых методов анализа хозяйственной деятельности предприятия является факторный анализ.

Факторный анализ это совокупность способов изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей.

Детерминированный факторный анализ это методика изучения влияния факторов на результативный показатель, связь которых имеет функциональный характер. То есть результативный показатель представлен в виде произведения, алгебраической суммы или частного факторов.

Существует несколько способов проьедения детерминированного факторного анализа:

способ цепных подстановок;

способ абсолютных разниц;

способ относительных разниц;

индексный метод;

интегральный способ и т. д.

Интегральный метод используется для оценки влияния факторов на величину результативного показателя. В отличие от метода цепных подстановок, относительных и абсоДЕТЕРМИНИРОВАННЫЙ ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ. ИНТЕГРАЛЬНЫЙ МЕТОД С РАВНЫМ РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ НЕРАЗЛОЖИМОГО ОСТАТКА

лютных разниц, индексного метода интегральный метод позволяет произвести более точные расчеты.

В интегральном методе не используется принцип элиминирования. Элиминирование (от англ. eliminate) означает устранение влияния всех других факторов (кроме одного), то есть все остальные факторы остаются статичными. Способ исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала меняется базисное значение на отчетное значение у одного фактора при неизменном, статичном состоянии других факторов, затем у двух, трех и так далее. При этом не учитывается взаимодействие факторов, в результате которого образуется дополнительный прирост результативного показателя. В методах, использующих принцип элиминирования, этот неразложимый остаток присоединяется к влиянию последнего фактора.

Интегральный метод позволяет учесть неразложимый остаток и распределить между влияниями различных факторов.

Существует несколько видов интегрального метода:

интегральный метод с равным распределением неразложимою остатка;

интегральный метод с пропорциональным распределением неразложимого остатка.

Интегральный метод с равным распределением неразложимого остатка позволяет оценить дополнительный прирост от взаимодействия факторов и равномерно распределить этот остаток между всеми факторами.

Рассмотрим интегральный метод с равным распределением неразложимого остатка на примере двухфакторной мультипликативной модели:

X А • Б;

АХ(а) = АЛ • Б0 + 1/2 АЛ ■ АБ; ДХ(о> АБ • Л0 + 1/2 АЛ > АБ.

Рассмотрим алгоритм расчета на конкретном примере.

Годовой объем производства предприятия зависит от среднегодовой численности рабочих (Ч) и среднегодовой выработки одного рабочего (В). Составляется двухфактор-ная мультипликативная модель, где численность рабочих -это количественный фактор, и поэтому в модели он идет первым, а выработка качественный фактор, и он находится за количественным.

ОП= ЧВ.

Данные, которые мы будем использовать, занесены в табл. 8.

На первом шаге рассчитаем абсолютные изменения факторов, а именно, среднегодовой численности рабочих и среднегодовой выработки одного рабочего.

АЧ=Ч{ -Ч =27 -25 = 2;

факт план

АВ = В, -В =230200 = 30.

факт план

На втором шаге рассчитаем влияние изменения среднегодовой численности рабочих на объем производства. АОЛ(Ч) = АЧ-В + 1/2АЧ-АВ;

v ' план ' '

ДОЛ (*/)= 2 • 200 + 1/2 • 2 • 30 430. Вывод: увеличение среднегодовой численности рабочих на 2 человека привело к тому, что объем производства увеличился на 430 тыс. руб.

На третьем шаге нам нужно рассчитать влияние изменения среднегодовой выработки одного рабочего на объем производства.

АОП(В) = АВЧиш+/2АЧ-АВ; АОП (В) = 30-25 +7/2 • 2 • 30 780. Вывод: увеличение среднегодовой выработки одного рабочего привело к увеличению объема производства на 780 тыс. руб.

Четвертый шаг. Проверка. Алгебраическая сумма влияния факторов при использовании данного метода обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.

ОП. -ОП = 6210 5000 = 1210;

факг план '

АОП(Ч) + АОП (В) 430 + 780 = 1210. Сделанные нами расчеты верны.

Если при расчетах влияния факторов на результативный показатель воспользоваться, например, методом цепных подстановок, то результаты будут иными (см. вопрос 10). В цепных подстановках неразложимый остаток был прибавлен к последнему фактору модели, а именно, среднегодовой выработке, и расчет получился неточным.

• интегральный способ и т. д.

Интегральный метод используется для оценки влияния факторов на величину результативного показателя. ИндексДЕТЕРМИНИРОВАННЫЙ ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ. ИНТЕГРАЛЬНЫЙ МЕТОД С ПРОПОРЦИОНАЛЬНЫМ РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ НЕРАЗЛОЖИМОГО ОСТАТКА

ный метод применим к мультипликативным, аддитивным, смешанным и кратным моделям.

В отличие от методов цепных подстановок, относительных и абсолютных разниц, индексного метода интегральный метод позволяет произвести более точные расчеты.

В интегральном методе не используется принцип элиминирования. Элиминирование (от англ. eliminate) означает устранение влияния всех других факторов (кроме одного), то есть все остальные факторы остаются статичными. Способ исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга. Сначала меняется базисное значение на отчетное значение у одного фактора при неизменном, статичном состоянии других факторов, затем у двух, трех и так далее. При этом не учитывается взаимодействие факторов, в результате которого образуется дополнительный прирост результативного показателя. В методах, использующих принцип элиминирования, этот неразложимый остаток присоединяется к влиянию последнего фактора.

Интегральный метод позволяет учесть неразложимый остаток и распределить между влияниями различных факторов.

Существует несколько видов интегрального метода:

интегральный метод с равным распределением неразложимого остатка;

интегральный метод с пропорциональным распределением неразложимого остатка.

Интегральный метод с пропорциональным распределением неразложимого остатка позволяет оценить дополнительный прирост от взаимодействия факторов и пропорционально распределить этот остаток между всеми факторами.

Рассмотрим интегральный метод с пропорциональным распределением неразложимого остатка на примере двух-факторной мультипликативной модели.

Х = Л-Б;

АХ(а) = АА-Б0 + АААБ (АЛ ■ £,)/(АЛБХ+.АБ-АХ(6) = АБ-А0 + АЛАБ (АБ • Л^ДАЛ • Б^ + АБЛ,). Рассмотрим алгоритм расчета на конкретном примере. Годовой объем производства предприятия зависит от среднегодовой численности рабочих ( Ч) и среднегодовой выработки одного рабочего (В). Составляется двухфакторная мультипликативная модель, где численность рабочих — это количественный фактор, и поэтому в модели он идет первым, а выработка — качественный фактор, и он находится за количественным.

ОЯ= ЧВ.

Данные, которые мы будем использовать, занесены в табл. 9.

На первом шаге рассчитаем абсолютные изменения факторов, а именно, изменения среднегодовой численности рабочих и среднегодовой выработки одного рабочего. АЧ=Ч, -Ч =27-25 = 2;

факт план

АВ = В, В =230-200 = 30.

факт план

На втором шаге рассчитаем влияние изменения среднегодовой численности рабочих на объем производства. АОП(Ч) = АЧВ + АЧАВ(АЧВ. )/{АЧВ, +

v ' план v факт'' 4 факт

+ АВ • Чк );

факт7

АОП(Ч) = 2 • 200 + 2 • 30 (2 • 230)/(2 • 230 + 30 • 27) = 421,7.

Вывод: увеличение среднегодовой численности рабочих на 2 человека привело к тому, что объем производства увеличился на 421,7 тыс. руб.

На третьем шаге нам нужно рассчитать влияние изменения среднегодовой выработки одного рабочего на объем производства.

АОП(В) = АВ-Ч + АЧ АВ (АВ • Ч. )/(АЧ ■ В^ +

х ' план х факт" х факт

+ АВЧл );

факт'

АОП (В) = 30 • 25 + 2 • 30 (30 • 27)/(2 • 230 + 30 • 27) = 788,3.

Вывод: увеличение среднегодовой выработки одного рабочего привело к увеличению объема производства на 788,3 тыс. руб.

Четвертый шаг. Проверка. Алгебраическая сумма влияния факторов при использовании данного метода обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.

ОЯ, -ОП =6210 5000 = 1210;

факт план '

А01І(Ч) + АОП (В) = 421,7 + 788,3 = 1210.

Сделанные нами расчеты верны.

Если при расчетах влияния факторов на результативный показатель воспользоваться, например, методом цепных подстановок, то результаты будут иными (см. вопрос 10). В цепных подстановках неразложимый остаток был прибавлен к последнему фактору модели, а именно, среднегодовой выработке, и расчет получился неточным.

Ответ

Анализ производства и реализации продукции включает в себя:

изучение динамики объемных показателей производства и реализации;

анализ выполнения плана производства и реализации продукции;

анализ динамики запасов готовой продукции;

анализ ассортимента;

оценку ритмичности производства и реализации продукции.

Объем производства продукции может измеряться в натуральных единицах измерения (штуках, кг), условно-натуральных измерителях (условный автомобиль) и иметь стоимостное выражение (тыс. руб.).

Обобщающим показателем производства и реализации продукции является стоимостная оценка. Объем производства может быть отражен двумя показателями: объемом товарной и валовой продукции.

Товарная продукция — это стоимость всех произведенных товаров или услуг. Объем товарной продукции характеризует масштабы производственной деятельности предприятия.

АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ. ИЗУЧЕНИЕ ДИНАМИКИ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ

Валовая продукция включает в себя, помимо стоимости всех произведенных товаров и услуг, незавершенное производство.

Объем реализации продукции может определяться двумя способами:

стоимость отгруженных товаров, выполненных работ и оказанных услуг;

стоимость оплаченных товаров, работ и услуг.

Анализ производства и реализации продукции начинается с изучения динамики производства и реализации товаров. При этом осуществляется расчет темпов роста производства и реализации (как цепных, так и базисных), а также темпов прироста.

С использованием значений показателей объемов производства и реализации по каждому товару и по предприятию в целом рассчитываются следующие показатели:

абсолютные отклонения значений последующего периода от значений предшествующего периода;

относительные отклонения — как отношение абсолют ного отклонения к значению предыдущего периода, в процентах.

Таблица 10. Динамика производства и реализации продукции (в сопоставимых ценах)

Стоимостные показатели объема производства и реализации должны быть приведены в сопоставимый вид. Учет инфляции и нейтрализация изменения цен или «стоимостного» фактора является необходимым условием сопоставимости данных.

Темп роста — отношение (в виде коэффициента или в процентах) значения показателя последующего периода к значению показателя предыдущего периода.

Расчеты темпов роста могут осуществляться как на основе постоянной базы сравнения — базисный темп роста (например, по отношению к показателю на начало периода), так и на переменной основе — цепной темп роста (когда последовательно сравниваются последующие значения показателя с предыдущими).

Темп прироста — отношение (в виде коэффициента или в процентах) абсолютного прироста к предыдущему значению. Темп прироста можно рассчитать и следующим образом: из темпа роста (в коэффициентах) вычитается единица или из темпа роста (в процентах) вычитается 100.

В табл. 10 показана динамика объемов производства и реализации продукции. В качестве базы выбран первый год.

Окончание таблицы 10

Где // — объем реализации, тыс. руб.; Т. — базисный темп роста, \%; Т —цепной темп роста, \%;

Я — объем производства товаров в і-том году, \%;

Я0 — объем производства товаров в первом году, тыс. руб.;

Р — объем реализации товаров в і-том году, \%;

PQ — объем реализации товаров в первом году, тыс. руб. Темп роста и темп прироста свидетельствуют о степени изменения изучаемого явления во времени, в нашем случае они позволяют изучать тенденции производства и реализации продукции.

Для характеристики средней степени явления (в нашем

случае, производства или реализации) рассчитываются показатели среднего темпа роста и среднего темпа прироста.

Расчет среднего темпа роста производится по формуле средней геометрической:

Т = уІТ .Тг.Т* Тп,

где Т. — цепные темпы роста.

В нашем примере среднегодовой темп роста производства

товаров: . .

Тя = Щ00 .108,3 .103,8 = ф 1 24 154 = 103,98.

Среднегодовой темп роста реализации товаров:

ТР = ^100.104,3.107,5 = 21 225 = 103,89 •

Среднегодовой темп прироста может быть рассчитан следующим образом:

Т = Т100.

В нашем примере среднегодовой темп прироста производства товаров:

Т = Т 100 = 103,98 100 3,98.

пп п

Среднегодовой прирост реализации товаров: Т = Т 100 103,89 100=3,89.

Темпы роста и темны прироста рассчитываются как для объемов производства и реализации конкретного товара, так и для предприятия в целом, строятся графики динамики объемов производства и реализации конкретного товара, совмещенные графики объемов производства и реализации по фирме в целом и др.

Для наглядности динамика производства и реализации продукции изображается графически. Совмещенные графики объема производства и объема реализации товаров позволяют увидеть взаимосвязь изменения этих показателей.

Ответ

Анализ производства и реализации продукции включает в себя:

изучение динамики объемных показателей производства и реализации;

анализ выполнения плана производства и реализации продукции;

анализ динамики запасов готовой продукции;

анализ ассортимента;

оценку ритмичности производства и реализации продукции.

Объем производства продукции может измеряться в натуральных единицах измерения (штуках, кг), условно-натуральных измерителях (условный автомобиль) и иметь стоимостное выражение (тыс. руб.).