9.7. анализ фонда рабочего времени

9.7. анализ фонда рабочего времени: Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, Бунеева Р.И., 2008 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Изложены теоретические основы и практические аспекты комплексного экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации. Для студентов экономических специальностей вузов и колледжей.

9.7. анализ фонда рабочего времени

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом.

Фонд рабочего времени зависит от численности работающих (Ч), количества отработанных дней одним работающим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П). Факторную модель этого показателя можно представить следующим образом:

ФРВ = Ч Д П.

Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени целодневные (ЦДП) и внутрисменные (ВСМ):

ЦДП = (Дф Дл) ■ Чф ■ Ппл;

ВСП = (Пф Ппл) Дф Чф,

где ф фактические показатели; пл плановые.

Фонд рабочего времени может быть представлен следующими показателями:

номинальный фонд рабочего времени это календарное количество дней за вычетом праздничных и выходных дней;

явочный фонд рабочего времени это календарный фонд рабочего времени за вычетом неявок на работу (целодневных потерь рабочего времени);

бюджет рабочего времени это явочный фонд рабочего времени с учетом плановой продолжительности рабочего дня;

- полезный фонд рабочего времени это бюджет рабочего времени с учетом внутрисменных потерь рабочего времени.

Баланс рабочего времени представляет собой соотношение полезного фонда рабочего времени и всех потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.

Для выявления причин потерь непроизводительных затрат рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени.

Причины целодневных потерь рабочего времени могут быть вызваны:

отпусками с разрешения администрации;

временной потерей работниками трудоспособности в связи с болезнями;

прогулами;

простоями оборудования из-за неисправности, отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии т.д. Причинами внутрисменных потерь рабочего времени чаще всего являются:

внутрисменные простои предприятия или отдельного оборудования;

праздничные сокращенные дни;

льготное время отдельным работникам (категориям работников) предприятия;

нарушения трудовой дисциплины и т. д.

Непроизводительные затраты рабочего времени складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса и от нормальных условий работы.

Сокращение потерь рабочего времени один из резервов увеличения объема реализации продукции.

Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации

Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации

Обсуждение Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации

Комментарии, рецензии и отзывы

9.7. анализ фонда рабочего времени: Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, Бунеева Р.И., 2008 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Изложены теоретические основы и практические аспекты комплексного экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации. Для студентов экономических специальностей вузов и колледжей.