28. внутренние. и внешние факторы конкурентоспособности предприятия

28. внутренние. и внешние факторы конкурентоспособности предприятия

Деятельность любого предприятия находится под воздействием как факторов, которые возникают при замкнутом контакте субъекта экономики и управленческой

задачи, так и факторов, возникающих при открытом

взаимодействии предприятия с внешней средой при решении той же задачи. Вся совркупность факторов конкурентоспособности предприятия по отношению к нему

подразделяется на внешние и внутренние.

Внутренние факторы объективные критерии, которые определяют возможности предприятия по

обеспечению собственной конкурентоспособности.

К внутренним факторам можно отнести: "

потенциал маркетинговых служб;

научно-технический потенциал;

производственно-технологический потенциал;

финансово-экономический потенциал;

кадровый потенциал (структуру, профессионально-квалифицированный состав);

эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта;

уровень материально-технического обеспечения;

условия хранения, транспортировки, упаковки продукции;

уровень осуществляемых погрузочно-разгрузоч-ных работ и транспортных услуг в соответствии

с требованиями;

1С)подготовку и разработку производственных процессов, выбор оптимальной технологии производства;

11)эффективность производственного контроля, испытаний, обследований;

"уровень технического обслуживания в постпроизводственный период;

"уровень сервисного и гарантийного обслуживания.

1 29. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ

! И ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ

Уставный капитал (фонд) любого юридического лица является минимальной гарантией интересов его

I кредиторов. Чем больше уставный капитал, тем большее доверие к себе должно вызывать юридическое лицо, им обладающее.

і Уставный капитал (упрощенно) это совокупность всего имущества предприятия.

Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующий интересы его кредиторов. Размер уставного капитала:

1) для ОАО не менее 1000 минимальных размеров

оплаты труда на дату регистрации общества;

2) для ЗАО не менее 100 минимальных размеров

оплаты труда на дату регистрации общества;

Образование уставного капитала акционерного

общества происходит путем слияния общей номинальной стоимости всех акций. Уставный капитал

следует показывать в балансе как подписной капитал акционерного общества. Уставный капитал не может быть меньше регламентированной законом

суммы. Средства акционерного общества могут складываться не только из средств, вырученных от продажи акций(собственного капитала), и накопленной прибыли, но и за счет кредитов банка и выкупа об| лигаций.

Вкладом участника предприятия, акционерного

общества могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, природными ресурсами, ноу-хау. Стоимость вносимого имущества у определяется совместным решением участников.