17. статистика экономической активности, занятости и безработицы
17. статистика экономической активности, занятости и безработицы
Экономически активное население — часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Население, активное в данный период — это все лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые соответствуют требованиям отнесения и к занятым, и к безработным в течение малого интервала времени. Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения (Рэ и численностью всего населения страны (Pt):
K3. ак. = Рэ. ак. / PV
К лицам, занятым экономической деятельностью,
относятся те, которые в рассматриваемый период:
выполняли работу по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также иную работу, обеспечивающую доход, самостоятельно или с компаньонами независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
отсутствовали временно на работе из-за болезни или травмы, ежегодного отпуска или выходных дней, отгулов, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации;
выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
18. Баланс трудовых ресурсов. Абсолютные показатели движения рабочей силы
Баланс трудовых ресурсов — это система показателей, которые отражают численность и состав трудовых ресурсов, а также их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, экономически неактивное население и безработных.
Схема баланса трудовых ресурсов представляет собой таблицу, включающую в себя два раздела: показатели наличия и состава трудовых ресурсов, и показатели, характеризующие их распределение по видам занятости.
Движение рабочей силы — процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами.
Для статистического исследования движения рабочей силы устанавливаются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.
Абсолютными показателями являются оборот по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период, и оборот по выбытию, равный числу уволенных за период.
Группы работников по источникам их поступления:
по направлению служб занятости и трудоустройства;
по инициативе самого предприятия (организации);
в порядке перевода из других предприятий и организаций;
4) после окончания специальных учебных заведений.
Причинами увольнения работников являются:
1) призыв в армию;
Обсуждение Экономическая-статистик.Шпаргалки
Комментарии, рецензии и отзывы