21. статистика расходов на рабочую силу

21. статистика расходов на рабочую силу

Затраты предприятия на рабочую силу включают сумму вознаграждений в денежной и натуральной форме за выполненную работу и дополнительные расходы, которые несли предприятия (организации) в течение года.

Затраты на рабочую силу складываются из следующих составляющих:

оплата за отработанное время (прямая заработная плата):

а)         заработная плата, начисленная работникам по

тарифным ставкам и окладам за отработанное

время;

б)         заработная плата, начисленная за выполненную

работу по сдельным расценкам, в процентах от

выручки от реализации (выполнение работ и оказание услуг);

в)         стоимость продукции, которая была выдана в форме натуральной оплаты;

г)         премии и вознаграждения (включая стоимость

премий в натуральной форме);

д)         стимулирующие доплаты и надбавки по тарифным ставкам и окладам;

е)         ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения за выслугу лет, стаж работы;

ж)        компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;

оплата неотработанного времени:

а)         оплата ежегодных и дополнительных отпусков;

б)         оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков работникам;

в)         оплата льготных часов подросткам;