9.2. удержания из заработной платы
9.2. удержания из заработной платы
Из сумм начисленной заработной платы работникам организации производят различные удержания, которые условно можно разделить на два вида:
− обязательные;
− по инициативе организации.
К обязательным удержаниям относятся налог на доходы с физических лиц и удержания по исполнительным документам в пользу других лиц (алименты, судебные взыскания и пр.).
По инициативе организации производят следующие удержания:
− удержания по полученным работником займам;
− возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверных расчетов;
− погашение задолженности по подотчетным суммам;
− возмещение работником причиненного материального ущерба;
− удержания за допущенный брак продукции и прочие.
В соответствии с положениями статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать двадцать процентов, в исключительных случаях – не более пятидесяти процентов.
Обсуждение Бухгалтерский учет
Комментарии, рецензии и отзывы