§ 1. основные нормативные документы

§ 1. основные нормативные документы

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. — М.:

Проспект, 1998.

3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской

отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина

РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г.

№ 31н).

4. «О коллективных договорах и соглашениях». Закон Российской

Федерации от 21.12.95 г. № 207-ФЗ.

5. Кодекс законов о труде Российской Федерации.—М.: Проспект, 2000.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон

от 05.08.2000 г. № 118-ФЗ. (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 г.

№ 166-ФЗ.)

7. Методические рекомендации по применению главы 23 «Налог на

доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации.

Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от

29.11.2000 г. № БГ-3-08/415.

8. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального

характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ

по статистике от 24.11.2000 г. № 116.

9. Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и

служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Утверждена Госкомстатом СССР 17.09.87 г. № 17-10-0370.

10. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по

исполнительным документам, переданным для производства

взыскания предприятиям, учреждениям и организациям. Утверждена

Министерством юстиции Российской Федерации 10.09.93 г. № 339.

11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной

деятельности организации и Инструкция по его применению.

Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.

12. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции

(работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),

и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых

при налогообложении прибыли. Утверждено постановлением

Правительства Российской Федерации от 05.08.92 г. № 552, с

последующими изменениями и дополнениями.

13. Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для

субъектов малого предпринимательства. Утверждены приказом

Минфина РФ от 21.12.98 г. № 64н.

14. Альбом новых унифицированных форм первичной учетной

документации. Утвержден постановлением Госкомстата РФ от

30.10.97 г. № 71а.

15. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организаций». ПБУ

10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 33н.

16. «О формах бухгалтерской отчетности организации». Приказ Минфина

РФ от 13.01.2000 г. № 4н.

17. Основные положения по учету труда и заработной платы в

промышленности и строительстве (приложение к письму Госкомтруда

СССР, Минфина СССР и ЦСУ СССР от 27.04.73 г.

№ 73-АБ-89/ 10-80).

18. «О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 гг.»

Постановление Министерства труда и социального развития

Российской Федерации от 17.05.2000 г. № 38.

19. «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов

деятельности». Федеральный закон от 31.07.98 г. № 148-ФЗ.

20. «О служебных командировках в пределах СССР». Инструкция

Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 г. № 62.

21. Правила об условиях труда советских работников заграницей.

Утверждены постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.74 г. № 365.

22. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты

единого социального налога (взноса). Утверждены приказом

Министерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г.

№ БГ-3-07/465.

23. «О страховых тарифах на обязательное медицинское страхование от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

на 2001 год». Федеральный закон РФ от 12.02.01 г. № 17-ФЗ.

24. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной

документации по учету труда и его оплаты». Постановление

Госкомстата РФ от 06.04.01 г. № 26.

Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.