Глава 12 предложение конкурентных фирм, имеющих альтернативные цели 12.1. обзор главы учебника

Глава 12 предложение конкурентных фирм, имеющих альтернативные цели 12.1. обзор главы учебника

12.1.1. Основные вопросы темы

В настоящей главе рассматриваются две реальные жизненные альтернативы, традиционно принимаемые микроэкономической теорией в качестве основы выбора конкурентной фирмы цели максимизации прибыли, — максимизация валового дохода фирмы и максимизация среднего дохода на одного работника — и последствия переключения на эти цели в отношении предложения фирм и отрасли. Показано, что переключение фирмы на максимизацию как валового дохода, так и среднего дохода на одного работника существенным образом изменяет функцию ее предложения лишь в коротком периоде; в длительном же периоде предложение конкурентной фирмы с той или другой альтернативной целью оказывается идентичным предложению конкурентной фирмы, максимизирующей прибыль. Обоснована «инвариантность» вида функции долгосрочного предложения конкурентной отрасли к цели деятельности фирмы.

12.1.2. Ключевые понятия и концепции

Альтернативные цели конкурентной фирмы — реально ставящиеся рядом фирм в рыночной экономике цели максимизации валового дохода фирмы и максимизации среднего дохода на одного работника, выступающие альтернативами цели максимизации прибыли.

Кривая краткосрочного предложения конкурентной фирмы, максимизирующей валовой доход:

на интервале цены min AVC< Р< min А ТС идентична кривой предложения конкурентной фирмы, максимизирующей прибыль, т.е. представлена соответствующим восходящим участком кривой МС;

при более высоких ценах представлена восходящей частью кривой средних общих издержек.

Средний доход на одного работника (у) — это сумма заработной платы одного работника (w) и прибыли, приходящейся на одного работника (JI/L):

y = w + ^ (12.1)

или средняя выручка за вычетом постоянных издержек на одного работника:

у-рх:гК. «г*

Условие оптимального выбора конкурентной фирмы, управляемой трудом, есть равенство:

y = PMPL. (12.3)

Кривая краткосрочного предложения конкурентной фирмы, максимизирующей средний доход на одного работника, выводится на базе условия (12.3) и всегда имеет отрицательный наклон.