Приложения

Приложения

1. ПОДРОБНАЯ ФОРМА РЕЗЮМЕ

Личные данные

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения

Пол М Ж

Гражданство

Родной язык

Адрес проживания

Индекс

Область^ район, насел, пункт

Улица, дом, квартира ,

Ближайшая станция метро

Телефоны

служебный

домашний

контактный

сотовый

E-mail

Семейное положение

Холост/Не замужем Женат/Замужем Разведен/Разведена Вдовец/Вдова

Дети

Кол-во Возраст

Командировки

Имеете ли Вы ограничения по выезду за рубеж? Да Нет

Имеете ли Вы действующий загранпаспорт? Да Нет

Как часто Вы могли бы ездить в командировки:

до 3 недель в месяц

до 2 недель в месяц

до 1 недели

иногда

никогда

Личный автомобиль Есть Нет

Стаж вождения ______

Водительские права Есть Нет

Категория А В С D Е

Машинопись

(зн./мин, слов/мин)

русская

латинская

Навыки работы на компьютере

Тип компьютера IBM PC

Macintosh Другие

Операционные системы и среды

PC/MS DOS MS Windows UNIX/XENIX NOVELL

Другие

Текстовые редакторы

MS WORD

WinWord

WordPerfect

Другие

Электронные таблицы

EXCEL LOTUS

Специальные программные продукты

Иностранные языки

Образование

Образование

Высшее

Неполное высшее Среднее специальное Среднее

Высшее образование

Курсы, связанные с технологией различных производств

Последнее / настоящее место работы

Начало (мес./год)

Окончание (мес./год)

Название организации/Страна происхождения

Направление деятельности организации

Название должности

Вид товаров и услуг

Количество подчиненных

Последняя зарплата

Должностные обязанности

Примеры конкретных достижений

Причины поиска новой работы

Предпоследнее место работы

Начало (мес./год)

Окончание (мес./год)

Название организации/Страна происхождения

Направление деятельности организации

Название должности

Вид товаров и услуг

Количество подчиненных

Последняя зарплата

Должностные обязанности

Примеры конкретных достижений

Причины поиска новой работы

Требования к новому месту работы

Тип компании

производственная компания торговая компания консалтинг

иностранное представительство банк

другое ,

Размеры компании

небольшая (до 10 человек) средняя (до 50 человек) крупная другое

Страна происхождения компании

Виды товаров, услуг, с которыми хотелось бы работать

Желаемая позиция

Минимальный уровень заработной платы (в долл.)

Месторасположение компании [

Конкретные обязанности, которые Вы хотели бы выполнять

Ваши увлечения, интересы, хобби

Ваши вредные привычки

Курите ли Вы? Да Нет

Ваши сильные стороны

Ваши слабые стороны

Ваши карьерные цели

Рекомендатели

Рекомендателями могут быть Ваши коллеги, руководители или деловые партнеры.

Если Вы считаете нужным что-либо добавить к изложенному выше, сделайте это здесь.

2. СОКРАЩЕННАЯ ФОРМА РЕЗЮМЕ

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО (Ваши фамилия, имя и отчество в именительном падеже должны легко читаться в первой строке резюме.)

ТЕЛЕФОН И АДРЕС (Номера телефонов, включающие код города, фактический адрес. Укажите, в какое время с Вами удобно связаться или передать информацию.)

ЦЕЛЬ (Кратко опишите, на какую должность, заработную плату Вы претендуете (2—3 строки)).

ДАТА РОЖДЕНИЯ:

МЕСТО РОЖДЕНИЯ: ГРАЖДАНСТВО: СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: КОЛИЧЕСТВО ДЕТЕЙ: ОБРАЗОВАНИЕ:

Даты начала и окончания обучения:

Полное наименование учебного заведения (если необходимо, добавьте

старое название)

Факультет:

Специальность:

Диплом (или ступень образования)

ОПЫТ РАБОТЫ (за последние 5—7 лет, начиная с последнего места работы)

Даты начала и окончания работы: Полное наименование организации:

Должность: должностные обязанности (перечислите Ваши обязанности и задачи на этой должности.)

УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ (приведите Ваши основные профессиональные достижения, используя выражения типа: создал, ввел в действие, увеличил, выполнял.)

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: Иностранные языки (опишите степень владения) Владение компьютером (назовите программы, которые можете использовать в работе)

Водительские права (категория, наличие транспортного средства). РЕКОМЕНДАЦИИ (возможность предоставления рекомендаций)

Заключение

Информационные технологии создают принципиально новые условия хозяйствования, при которых рыночные виды хозяйственной деятельности переносятся в сетевую среду и приобретают некоторые новые свойства, например, меняются правила игры, степень информированности участников и др.

Эти особенности могут привести к эволюции экономических систем, появлению нерыночных механизмов регулирования и сетевых организационных структур. А это, в свою очередь, повлечет за собой использование так называемых горизонтальных связей в этих структурах и вытеснение иерархических и рыночных форм экономических отношений. При переносе деловой активности в единое информационное пространство сетевые особенности хозяйственной деятельности начинают преобладать. Основой экономических отношений всегда становится так называемая «совместимость».

Тем не менее практической задачей сетевой экономики остается поиск таких хозяйственных решений, которые обеспечили бы максимально возможную выгоду (прибыль) для общества (предприятия).

Рост капитализации предприятий виртуальной экономики привел к тому, что некоторые из них по своей виртуальной стоимости начали превышать стоимость общепризнанных гигантов экономики традиционной.

Развитие сетевой экономики потребует формирования фундаментальных представлений о социально-экономической системе, основанной на использовании информационных взаимодействий между экономическими субъектами. Здесь перспективы связаны с возможностью создания единого механизма регулирования совместной работы людей, который может стать универсальным средством для согласования их действий. Условия для создания этого механизма будут возникать по мере роста числа функционирующих сетевых организаций и развития новых информационных технологий.

Сетевая экономика может оказывать двойственное влияние на традиционную экономику: с одной стороны, ее появление может поставить под сомнение исключительную роль рынка и рыночной экономики. Однако рыночные институты в настоящее время являются важным средством для экономических взаимодействий и поэтому не могут и не должны быть исключены из экономической системы.

С другой стороны, сетевая экономика может заполнить нишу, которая образуется в настоящее время в связи с организацией виртуальных предприятий, коллективной работы людей и согласования их деятельности в реальном масштабе времени.

Информационную среду экономической деятельности хозяйствующих субъектов характеризуют следующие противоположные тенденции:

стремление субъектов рынка к интеграции для объединения усилий в конкурентной борьбе за счет использования сетевых технологий и улучшения информационных взаимодействий;

стремление к обеспечению коммерческой безопасности и конкурентных преимуществ за счет обособления.

Традиционные предприятия на информационном рынке выступают в основном в качестве потребителей информационных продуктов, но по мере своего активного вхождения в информационное пространство будут вынуждены становиться и производителями информационной продукции, которая, например, будет содержать информационные образцы выпускаемой ими продукции и некоторых оборотных средств (сырье, материалы, комплектующие и т.п.) Использование сетевых технологий может превратить традиционное предприятие в сетевую структуру, в которой наиболее полно реализуются такие преимущества, как адаптивность, гибкость, повышение качества принимаемых решений. В этом случае можно говорить об образовании так называемых виртуальных предприятий.

Виртуальные предприятия позволяют получить определенный экономический эффект за счет:

экономии на перемещениях;

развития и совершенствования работы предприятий в информационном экономическом пространстве;

совместного формирования и использования информационных ресурсов производственной деятельности;

координации усилий, которая может привести к возникновению синергического эффекта.

Виртуальное предприятие характеризуется еще и тем, что оно может возникнуть в любом месте в любое время, и у потребителя продукции такого предприятия возникнет ощущение существования реального предприятия, у которого практически нет конкурентов, поскольку заранее не известна природа возникающих потребностей.

Действительно, с возникновением некоторой потребности тут же возникает сетевая организационная структура, готовая работать для ее удовлетворения. Товар, таким образом, сначала реализуется в форме «виртуального товара», который затем может быть произведен для конкретного потребителя.

Обычно партнерские отношения между субъектами виртуального предприятия существуют определенное время и по достижении поставленной цели могут быть прерваны. Связи между субъектами традиционных организационно-правовых форм предприятий, как правило, более длительны.

Важной проблемой создания виртуального предприятия является интеграция систем документооборота входящих в него организаций и информационных технологий в целях формирования полного виртуального образа деятельности участников такой корпоративной системы.

Создание виртуального предприятия включает в себя следующие этапы:

проектирование бизнес-процессов;

определение объемов и качества необходимых ресурсов для реализации бизнес-процессов;

определение объемов ресурсов других компаний, привлекаемых (при необходимости) в качестве субъектов, виртуального предприятия;

эксплуатация виртуального предприятия;

мониторинг бизнес-процессов;

решение вопросов по сохранению контроля деятельности виртуальных предприятий в целом.

Необходимо также отметить, что некоторые экономисты возражают против значительного расширения виртуального сектора экономики в ущерб традиционному, мотивируя это тем, что виртуальные предприятия производят и реализуют только «способы», позволяющие отладить механизмы продажи продукции традиционных предприятий, а также тем, что основным покупателем услуг виртуальной экономики стала она сама и при этом реальных товаров для населения от нее не прибавилось.

В разрешении проблем, стоящих перед сетевой экономикой, могут помочь некоторые теоретические и практические разработки, которые охватывают:

соответствующую правовую инфраструктуру, способную обеспечивать стабильность работы сетевой экономики, но в то же время не ограничивать конкуренцию;

математические модели информационных взаимодействий между людьми в процессе производственной деятельности с использованием сетевых технологий;

модели развивающегося рынка, связанного с сетевым экономическим пространством;

математические модели функционирования виртуального предприятия;

методики расчета синергического эффекта, возникающего в сетевой экономике, которые позволят в полном объеме определить выгоды от использования информационных ресурсов в работе традиционных предприятий;

методы расчета себестоимости межсоединений;

программные продукты для организации виртуальных предприятий (GROUPWARE);

требования к составу информационной инфраструктуры виртуального предприятия;

общее положение о виртуальном предприятии и др.

Список литературы

Анфилатов B.C., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении / Под ред. А.А. Емельянова. — М.: Финансы и статистика, 2005.

Бройдо В.Л. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации. СПб.: Питер, 2002.

Бугорский В.Н. и др. Информационный бизнес: Учеб. пособие / В.Н. Бугорский, В.М. Фомин, О.Б. Кузнецова. — СПб.: СПб.ГИЭУ, 2004.

Бугорский В.Н., Фомин В.И. Информационные системы в экономике: Основы информационного бизнеса: Учеб. пособие. — СПб.: СПбГИЭА, 1999.

Бугорский В.Н., Дашевский А.И., Царев В.В. Основы бизнеса: Учеб. пособие. СПб.: СПб.ГИЭА, 2000.

Бугорский В.Н., Соколов Р.В. Экономика и проектирование информационных систем. — СПб.: РИФ «Роза мира», 1998.

Варфоломеев В.И., Назаров СВ. Алгоритмическое моделирование элементов экономических систем: Практикум. — М: Финансы и статистика, 2004.

Вендров A.M. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 2002.

Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. — М.: Высш. шк., 1994.

ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-99. Информационная технология. Процессы жизненного цикла программных средств. М.: ИПК Изд-во стандартов, 2003.

ГОСТ 34.601-90. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания. — М.: Изд-во стандартов, 1991.

Диго СМ. Базы данных: проектирование и использование: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2005.

Дубров А. М., Мхитарян B.C., Трошин Л.И. Многомерные статистические методы. — М.: Финансы и статистика, 2003.

Емельянов А.А. Имитационное моделирование в управлении рисками. — СПб.: Инжэкон, 2000.

Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. / Т.П. Барановская, В.И. Лойко, М.И. Семенов, А.И. Трубилин; Под ред. В.И. Лойко. М.: Финансы и статистика, 2003.

Кузнецов С. Д. Проектирование и разработка корпоративных информационных систем. Internet: www.citforum.ru.

Прикладная информатика в экономике: Учеб. пособие / В.Н. Бугорский, А.А. Емельянов, Ю.М. Порховник и др.; Под ред. А.И. Михайлушкина. СПб.: СПб.ГИЭУ, 2005.

Пятибратов А.П. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. / А.П. Пятибратов, Л.П. Гудыно, А.А. Кириченко; Под ред. А.П. Пятибратова. — М.: Финансы и статистика, 2005.

Смирнова Г.Н. и др. Проектирование экономических информационных систем: Учебник / Г.Н. Смирнова, А.А. Сорокин, Ю.Ф. Тельнов; Под ред. Ю.Ф. Тельнова. — М.: Финансы и статистика, 2005.

Страхова О.А. и др. Деловое администрирование. Сер. «Учебные пособия». — СПб.: Питер, 2001.

Стрелец И.А. Новая экономика и информационные технологии. — М.: Экзамен, 2003

Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Волковой и А.А. Емельянова. — М.: Финансы и статистика, 2006.

Царев В.В., Канторович А.А. Перспективы развития сетевой экономики // Мост. — 2001. — № 49, октябрь-ноябрь.

Черемных СВ. и др. Моделирование и анализ систем. IDEF-технологии: Практикум / СВ. Черемных, И.О. Семенов, B.C. Руч-кин. — М.: Финансы и статистика, 2005.

Черемных СВ., Семенов И.О., Ручкин B.C. Структурный анализ систем: IDEF-технология. — М.: Финансы и статистика, 2001

Шеннон Р.Е. Имитационное моделирование систем: наука и искусство. — М.: Мир, 1978.

Dur R.C.J. Business reengineering in information intensive organization. —Amsterdam: Elsevier Science Publisher (North-Holland), 1993.

Laudon КС, Laudon J.P. Management Information Systems: organizations and technology in the networked enterprise, — NewJersey: Prentice-Hall, Inc., 2000.

Management Information Systems. — Internet: www.prenhall.com/ Laudon.

www.iis.ru/glossary/indexhtml.