1.4. предпринимательские права и обязанности предприятия (фирмы)

1.4. предпринимательские права и обязанности предприятия (фирмы)

Государственные законы, действующие в области экономики, определяют компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия (фирмы). Частные, кооперативные, акционерные и другие предприятия не освобождаются от государственного контроля, который ведется за:

доходами предприятия и уплатой им налогов;

санитарным состоянием производства;

назначением и техническим уровнем продукции;

соблюдением стандартов и технических условий производства;

правовой защитой наемного персонала и некоторыми другими сторонами деятельности предприятий.

Хозяйственный и правовой контроль, причем очень жесткий, осуществляется во всех странах мира. «Под демократией многие понимают вседозволенность. А это не одно и то же, — справедливо замечает американский исследователь менеджмента Я. Хотин, — Запад под демократией понимает очень строгие и суровые законы, которые нельзя ни обойти, ни нарушить»'. Законодательством предусмотрено, что предприятие несет полную ответственность за все виды его деятельности, в том числе за:

соблюдение интересов государства и прав граждан;

соблюдение законов и сохранность окружающей среды;

преумножение имущества, вверенного ему государством или держателями акций;

• повышение эффективности производства. Предусматривается, что деятельность предприятия не должна

нарушать нормальных условий работы других предприятий и организаций, ухудшать условия жизни граждан на прилегающей территории. При этом государство или иной вышестоящий орган, как правило, не отвечают по обязательствам предприятия, которое также не отвечает по обязательствам государства и других органов.

' Экономика и жизнь. 1991. № 8.

Администрация предприятия обязана создавать нормальные условия труда для персонала. Решения по социально-экономическим вопросам должны приниматься с участием трудового коллектива. Между администрацией и трудовым коллективом заключается трудовое соглашение, в котором закрепляются взаимные обязательства:

по санитарному состоянию и технике безопасности работ;

условия режима работы предприятия и его подразделений, включая сменность работы и продолжительность смен;

продолжительность и размеры оплаты отпусков;

условия и формы оплаты труда по категориям работников и др.

За пределами предусмотренных законом полномочий местные органы власти и коммерческие организации не вправе вмешиваться в осуществление внутренних хозяйственных и административных функций предприятия. Они могут выступать лишь в качестве органов контроля правомерности хозяйственной деятельности предприятия, вносить свои предложения и требовать исполнения руководством предприятия действующего законодательства.