4.5. анализ среднегодовой выработки одного рабочего

4.5. анализ среднегодовой выработки одного рабочего

Среднегодовую выработку одного рабочего можно представить в виде следующего выражения:

Вг. = д х ч х вч

где, д — количество дней, отработанных одним рабочим за год;

ч — среднее число часов, отработанных в смену (длительность смены);

вч — среднечасовая выработка.

Отчетность по выполнению плана по труду не содержит в готовом виде этих показателей, поэтому для их определения нужен дополнительный расчет по данным отчетности ( Ф № 3-Т за 4 квартал ) Какие данные есть?

1. Число дней, отработанных одним рабочим за год (д)

число дней, отработанных всеми рабочими за год

д =

среднесписочная численность рабочих

2. Продолжительность рабочей смены. (ч)

общее число отработанных всеми рабочими за год чел / часов.

ч =

общее число отработанных всеми рабочими за год чел / дней 3. Среднечасовая выработка одного рабочего (вч)

объем производства продукции за год (тыс. р.)

вч =

общее число отработанных всеми рабочими за год чел / час

План по среднегодовой выработке одного рабочего перевыполнен на 1082,6 руб. или на 11,4 \%. Определим влияние факторов на это перевыполнение методом цепных подстановок. Для этого берем уже известную вам формулу д х ч х вч = Вг

Подставляем в нее данные:

Вг = 234.3 х 7.71 х 5 .28 = 9534.4

1. Изменение среднегодовой выработки за счет уменьшения среднего количества

дней отработанных одним рабочим за год:

231.6 х 7.71 х 5.28 = 9428.2руб.;

9428.2 9534.4 = 106.2 руб.

2. Изменение среднегодовой выработки за счет уменьшения длительности рабочей

смены:

231.6 х 7.63 х 5 .28 = 9330.3руб.;

9330.3 9428,2 = 97.9 руб.

• Изменение среднегодовой выработки за счет повышения среднечасовой

выработки: 231.6 х 7.63 х 6.01 = 10617руб.; 10617 9330.3 = + 1286.7 руб. Совокупное влияние всех трех факторов:

106,2 97,8 + 1286,7 = + 1082,6 руб. совпадает с отклонением от плана.

Резерв повышения производительности труда равен 106,2 руб. + 97,9 руб. = 204,1

руб.

или 2,14 \% за счет ликвидации целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени.

Расчет влияния этих же факторов можно сделать и способом абсолютных разниц:

A Вг (д) = (д1 д0) х ч0 х вч0; A Вг(ч) = д1 х (ч1 ч0) х вч0;

A Вг(вч) = д1 х ч1 х (вч1 вч0);

A Вг =АВг(д) +АВг(ч) +АВг(вч), где

дколичество дней отработанных одним рабочим за год; ч — среднее количество часов отработанных в смену; вч — среднечасовая выработка одного рабочего; Вг — среднегодовая выработка одного рабочего; Вг = д х ч х вч

Из вышесказанного можно понять, что на производительность труда оказывают влияние, как экстенсивные факторы, использование рабочего времени по числу дней и

часов работы, так и интенсивный фактор — среднечасовая выработка одного рабочего. Среднечасовая выработка оказывает решающее воздействие на рост производительности труда и ее надо анализировать особо.