16.4. производительность труда, выработка и трудоемкость

16.4. производительность труда, выработка и трудоемкость: Экономика предприятия, Скляренко В.К., 2006 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Излагаются вопросы создания предприятий, их организационно-правовые формы, юридические аспекты функционирования и ликвидации фирм, способы государственного регулирования, механизм и методы управления, характеристики производственного процесса, вопросы орг

16.4. производительность труда, выработка и трудоемкость

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ. Различают производительность живого и производительность общественного (совокупного) труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного (совокупного) труда — затратами живого и овеществленного (прошлого) труда. Производительность общественного (совокупного) труда применительно ко всему народному хозяйству рассчитывается как сумма национального дохода на одного занятого в отраслях материального производства.

На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость (рис. 16.3).

Выработка (В) — это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (0/7) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):

В= OU/T или В = ОП/Ч.

Отметим, что при определении уровня производительности труда через показатель выработки числитель (объем произведенной продукции) и знаменатель формулы (затраты труда на производство продукции или среднесписочная численность работников) могут быть выражены в разных единицах измерения. В связи с этим в зависимости от применяемого знаменателя формулы различают

Показатели производительности труда

I

Выработка продукции на одного работающего

Трудоемкость единицы продукции

Щ х »

О. СО -г

О I s

Л ГО X

х го >, s s

x ш

го —\%ё

л о ш ^

О Ю

X &

ш

і

CD

а ш

В

S

| Я

о і

о й°

5

О — 

ГО

с;

х _ го X й го 5 Ч х і

О) го 5

го 2

Рис. 16.3. Показатели производительности труда

среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднекварталь-ную и среднегодовую выработку продукции.

Показатель среднечасовой выработки продукции характеризует средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один час фактически отработанного времени:

Объем произведенной продукции час Число отработанных человеко-часов

При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.

Показатель среднедневной выработки продукции отражает средний объем продукции произведенной одним рабочим за один отработанный день:

Объем произведенной продукции

£>_„ = .

Число отработанных человеко-дней

При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы на работу. Она зависит от среднечасовой выработки продукции и степени использования продолжительности рабочего дня:

^дн ^час X Псы,

где Псм — средняя фактическая продолжительность рабочего дня (смены).

Отметим, что если затраты труда измерены среднесписочной численностью рабочих, то получают показатель среднемесячной (среднеквартальной, среднегодовой) выработки продукции, в расчете на одного среднесписочного рабочего (в зависимости от того, к какому периоду времени относятся объем продукции и численность рабочих — месяц, квартал, год):

Объем произведенной продукции

В ■

Среднесписочная численность рабочих

Среднемесячная выработка зависит от среднедневной выработки и от числа дней, отработанных в среднем одним среднесписочным рабочим:

^мес ^д х 7ф

или

Д>іес ^час х х T^cmj

где Тф — средняя фактическая продолжительность рабочего периода, дней.

Показатель среднемесячной выработки в расчете на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (ППП) определяется по формуле

дппп _ Объем произведенной продукции

мес Среднесписочная численность работников ППП

Взаимосвязь данного показателя с предыдущим обусловливается удельным весом (d) рабочих в общей численности работников ППП:

пППП _ п v j °мес — лмес х

Показатели среднекварталъной и среднегодовой выработки в расчете на одного среднесписочного рабочего (работника) определяются аналогично. Отметим, что объем производства валовой и товарной продукции можно вычислить по формуле

Объем Плановый п n п Выработка

валовой Число (эффективный) ^ одного

, "ч = с х х тельность X с

(товарной) рабочих фонд времени рабочего

г- смены гпродукции одного рабочего в час, руб.

Что касается числителя показателя выработки, то в зависимости от выбора единицы измерения объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения. Соответственно, различают три метода определения выработки: натуральный (условно-натуральный), стоимостной и трудовой (по нормированному рабочему времени).

Натуральные показатели измерения производительности труда наиболее достоверны и точны и в большей степени соответствуют ее сущности, однако область их применения ограничена. Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные — в текстильной, цементной промышленности, металлургии, производстве минеральных удобрений и т. д.

По сравнению с натуральным стоимостной метод определения выработки является универсальным, однако он учитывает не только изменение затрат живого труда, но и в значительной степени влияние структурных сдвигов в производственной программе, материалоемкости выпускаемой продукции, изменение цен и т. д. Выработку в денежном выражении на предприятии в зависимости от области применения данного показателя можно определять по показателям валовой, товарной, реализованной и чистой продукции.

Трудовой метод измерения производительности труда предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. На практике он имеет ограниченную сферу применения: на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках и в цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах. В качестве измерителя продукции в большинстве случаев используется нормированная технологическая трудоемкость на начало года.

Основными плановыми и учетными показателями производительности труда на предприятиях промышленности являются объем продукции в натуральном или стоимостном выражении в расчете на одного работника промышленно-производственного персонала (на отработанный человеко-день или человеко-час) и трудоемкость единицы продукции или работ. Трудоемкость (Гр) представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле

Гр = Г/ОП,

где Т — время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов или человеко-часов; 0/7 — объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Отметим, что показатель выработки является прямым показателем производительности труда, так как чем больше величина этого показателя (при прочих равных условиях), тем выше производительность труда. Показатель трудоемкости является обратным, поскольку чем меньше величина этого показателя, тем выше производительность труда. Между изменением нормы времени (трудоемкости) и выработки существует зависимость. Если норма времени снижается на (Сн) процентов, то норма выработки увеличивается на (Ув) процентов, и наоборот. Указанная зависимость выражается следующими формулами:

_ 100 х Сн _ ЮО х Ув

в 100 Сн' н 100 + Ув '

Пример. Норма времени снизилась на 20\%, тогда норма выработки увеличится на Ув = (100 х 20)/(100 20) = 2000/80 = 25\%. И наоборот, если норма выработки увеличится на 25\% то норма времени снизится на Сн = (100 х 25)/(100 + 25) = 20\%.

В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость (рис. 16.4).

Технологическая трудоемкость (Ттехн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (ТСД) и рабочих-повременщиков (2"повр):

Т = f + f

1 техн сд А повр'

Показатель технологической трудоемкости является наиболее распространенным, ибо нормирование труда на предприятии (фирме) в большей степени касается рабочих, а в меньшей — служащих.

Технологическая трудоемкость

Трудоемкость обслуживания производства

Полная трудоемкость продукции

Включает затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала (Траб + Тел)

Рис. 16.4. Структура полной трудоемкости изготовления

продукции

Трудоемкость обслуживания производства (2"о6сл) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (ТВСПОМ) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического цеха и т. д.), занятых обслуживанием производства (Твсп):

т = т + т

1 обсл ' вспом ' всп*

Производственная трудоемкость (Тпр) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

Т = Т + Т

пр А техн 1 обсл'

Трудоемкость управления производством (Ту) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (Гслпр), так и в общезаводских службах предприятия (Тслзав):

т = т + т

'у ■* сл.пр А сл.завВ составе полной трудоемкости (ТПОЛН) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Т = 7 + T + Т

L полн *техн 1обсл у

В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть проектным, перспективным, нормативным, плановым и фактическим. В плановых расчетах различают трудоемкость изготовления единицы продукции (вида работы, услуги, детали и т. д.) и трудоемкость товарного выпуска продукции (производственной программы). Трудоемкость единицы продукции (вида работы, услуги), как уже отмечалось, подразделяется на технологическую, производственную и полную в зависимости от включаемых в расчеты затрат труда. Трудоемкость единицы продукции в натуральном выражении определяется по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг на начало планового периода. При большом ассортименте трудоемкость определяется по изделиям-представителям, к которым приводятся все остальные, и по изделиям, занимающим наибольший удельный вес в общем объеме продукции.

Трудоемкость товарного выпуска (ТТВ) рассчитывается по следующей формуле:

гтв = Х^х оп„

(=1

где 7} — трудоемкость единицы продукции (работ, услуг), нормо-часов; ОП( — объем выпуска /-го вида продукции, согласно плану, соответствующих единиц; п — количество наименований (номенклатура) продукции (работ, услуг), согласно плану.

Трудоемкость производственной программы определяется аналогично. Отметим, что если в расчетах применяется технологическая (производственная, полная) трудоемкость единицы продукции (работ, услуг), то соответственно получаем технологическую (производственную, полную) трудоемкость товарного выпуска (производственной программы).

Экономика предприятия

Экономика предприятия

Обсуждение Экономика предприятия

Комментарии, рецензии и отзывы

16.4. производительность труда, выработка и трудоемкость: Экономика предприятия, Скляренко В.К., 2006 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Излагаются вопросы создания предприятий, их организационно-правовые формы, юридические аспекты функционирования и ликвидации фирм, способы государственного регулирования, механизм и методы управления, характеристики производственного процесса, вопросы орг