53. модели функционирования рынка труда с участием профсоюзов
53. модели функционирования рынка труда с участием профсоюзов
Существуют три основные модели функционирования рынка труда с участием профсоюзов.
Первая модель сориентирована на повышение заработной платы и занятости с помощью увеличения спроса на труд.
Представим эту модель графически (рис.4.1).
о I, и I.
Рис. 4.1. Модель стимулирования профсоюзами спроса на труд (Грязнова А.Г., ЮдановАЮ. Микроэкономика. 2000.) При достижении профсоюзом увеличенияспроса на труд кривая спроса смещается вправо из положения Dj в положение Ог. В этом случае одновременно решаются две важнейшие задачи профсоюзов: увеличивается занятость (с Ц до Ц и возрастает ставка заработной платы (с Wi до Щ. Очевидно, что рассмотренная модель
является исключительно привлекательной.
Вторая модель сориентирована на повышение заработной платы с помощью сокращения предложения труда. Графическое изображение данной модели приведено на рис. 4.2.
И Lj Li L
Рис. 4.2. Модель сокращения профсоюзами предложения труда
I 59. Продукты-заменители
Продуктами-заменителями, которые заслуживают особого внимания с точки зрения стратегии, являются продукты, которые:
а) способны обеспечить лучшее соотношение цены и качества
по сравнению с имеющимися в отрасли;
б) производятся отраслью, получающей высокую прибыль.
60. Средства для достижения выгодного положения
Соперничество среди существующих конкурентов часто приводит к стремлению всеми средствами добиваться выгодного положения, используя тактику ценовой конкуренции, продвижения товара на рынок и интенсивную рекламу.
Усиление конкуренции зависит от перечисленных ниже факторов.
Наличие большого числа конкурентов или их примерное равенство в плане величины и силы.
Медленный рост отрасли, обостряющий борьбу за долю рынка, который вовлекает экспансивных участников на рынок.
Продукт или сервис испытывает нехватку дифференциации
или издержек переключения, которые не отпускают покупателя и защищают одного участника борьбы от влияния на его
потребителей со стороны другого.
Постоянные затраты высоки или продукция относится к категории быстропортящейся, подстегивая снижение цен.
Объем производственных мощностей увеличивается с большим приростом.
Барьеры выхода достаточно высоки и, подобно специализированным активам или приверженности менеджмента определенному бизнесу, обостряют конкуренцию компаний.
Соперники отличаются стратегиями, происхождением и «индивидуальностью». Они придерживаются различной идеологии по поводу того, как вести конкуренцию, и постоянно опережают один другого в процессе состязания.
6 1 . Издержки переключения
Издержки переключения представляют собой издержки, которые несет покупатель, если он вынужден или намерен перейти от одного поставщика к другому.
62. Стратегическая деятельность
Стратегическая деятельность — это выбор компанийчюставщиков, у которых необходимо покупать, или групп покупателей, которым необходимо продавать. Компания может улучшить свою стратегическую позицию, найдя таких поставщиков или покупателей, которые будут оказывать на нее наименьшее неблагоприятное влияние.
^ 5Ї
Обсуждение Шпаргалка по конкуренции
Комментарии, рецензии и отзывы