Экономика и социология труда, В. А. Гаги, 2008
Экономика и социология труда, В. А. Гаги, 2008 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон В работе с системных позиций рассмотрены как устоявшиеся и повторяющиеся в многочисленных учебных пособиях взгляды ученых на проблемы и задачи социально-трудовых отношений, так и концепции томских ученых.
- Аннотация
- Глава 1. в поисках самоопределения: экономика труда и ее методологические основания
- §1. роль и современное состояние методологии исследований трудовой деятельности
- §2. деятельность и деятельностный подход.
- §3. когнитивно-ценостный подход: мир труда как социокультурная реальность
- Глава 2. ранние теоретико - методологические положения экономики и социологии труда § 1. воспроизводственный подход к пониманию категории «экономика труда»
- § 2 социальные аспекты труда. предметная область социологии труда
- Глава 3. теории занятости населения и их применение на практике § 1. классическая и неоклассическая теории
- § 2. карл маркс о занятости и безработице
- § 3. теория занятости д.кейнса и неокейнсианцы
- § 4. монетаристы и неоклассический синтез вопросы занятости в современных неоклассических теориях
- § 5. использование теорий в практической деятельности государств
- Глава 4. рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели § 1. сущность рынка труда
- § 2. особенности функционирования рынка труда
- § 3. основные компоненты рынка труда и механизм их взаимодействия
- § 4. современные виды и модели рынка труда
- § 5. российская модель рынка труда
- § 6. анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- Глава 5. занятость и безработица в экономике россии: причины, особенности и пути минимизации § 1. сущность и причины безработицы
- § 2. виды безработицы
- § 3. сущность и цели государственной политики занятости
- § 5. экономическая функция занятости
- § 6 . социальная функция занятости
- § 7. активная политика занятости в российской федерации и определение ее
- § 8. пути минимизации безработицы
- Глава 6. производительность и эффективность труда § 1. методы измерения производительности труда
- § 2. трудоемкость продукции и ее структура
- § 3. факторы и резервы роста производительности труда
- § 4. анализ производительности труда
- § 3. содержательные теории мотивации
- § 4. процессуальные теории мотивации
- § 5. методы мотивации
- § 6. мотивационные программы в системе вознаграждения персонала
- § 7. управление мотивацией на современном этапе
- § 8. основные ориентиры трудовой мотивации в современной россии
- Глава 8. методология и организация многофакторной заработной платы в корпорации § 1. формула многофакторной зарплаты
- § 2. организация многофакторной заработной платы
- Приложение 3
- § 3. структура контрактных систем заработной платы
- § 4. вариабельные системы заработной платы - практический аспект
- Глава 9. основные элементы организации оплаты труда и материального стимулирования § 1. структура и компоненты организации оплаты труда
- § 2. формы и системы оплаты труда
- § 4. зарубежный опыт организации оплаты труда
- Глава 10. элементы теории организации в практике организации заработной платы § методология связки в модели труда
- § 2. элементы контроллинга в мотивационных системах
- § 3. национальные особенности персонала и трудовые риски
- Приложение 2 стандарты результативности по каждому показателю (аспекту)
- Приложение 4 ожидаемые замечания оцениваемых работников к примененной системе оценок
- Приложение 5
- Глава 11. организационные системы признания и самоутверждения персонала § 1. системы ранжирования в системе организационных форм соревнования
- § 2. пути и методы вывода специалистов на потенциал агрессии
- Глава 12. новая парадигма трудовых отношений § 1. история развития представлений о труде и трудовых отношениях
- § 2. трудовые отношения в концепциях марксистов и культурологов
- § 3. труд в постиндустриальном обществе
- § 4. трудовой институциализм
- §.5. материальные системы социальных гарантий и защиты прав трудящихся на основе участия в управлении корпорациями
- § 6. элементы советской модели управления трудом
- Глава 13. уровень жизни населения § 1. основные категории и показатели уровня жизни населения.
- § 2. доходы населения: виды, источники, процесс формирования. номинальные и реальные доходы
- § 3. анализ доходов и уровня благосостояния населения
- § 4. совокупные показатели потребления
- § 5. минимальная потребительская корзина, минимальный потребительский бюджет их взаимосвязь с оплатой труда
- § 2. планирование социального развития на предприятии
- § 3. служба социального развития, ее состав и функции
- § 4. социологическое исследование и этапы его проведения
- § 5. план социального развития предприятия
- § 6 . развитие института социального партнёрства в россии
- Глава 15. социальное партнёрство как форма регулирования социально-трудовых отношений 1. общая характеристика социально-трудовых отношений
- 2. сущность социального партнёрства
- § 3. российская модель социального партнёрства
- § 4. группы интересов в системе социального партнёрства
- § 5. содержание и механизм социального партнёрства
- Краткий терминологический словарь
- Список использованной литературы
Обсуждение Экономика и социология труда
Комментарии, рецензии и отзывы
Экономика и социология труда, В. А. Гаги, 2008 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон В работе с системных позиций рассмотрены как устоявшиеся и повторяющиеся в многочисленных учебных пособиях взгляды ученых на проблемы и задачи социально-трудовых отношений, так и концепции томских ученых.