§ 4. трудовой институциализм
§ 4. трудовой институциализм
Огромную роль в формировании и развитии трудовых отношений играют различные институты. Вообще, институционализм направление в экономической теории, согласно которому экономическая жизнь и экономические категории имеют институциональный характер. Институционализация представляет собой образование стабильных образцов социального взаимодействия, основанного на формализованных правилах. Она проявляется в следующих устойчивых формах социального взаимодействия.
Защита со стороны трудового законодательства и государственного регулирования трудовых отношений. Основной институт государство.
Защита наемных работников. Институт профсоюзы.
Реализация отношений социального партнерства и договорных отношений. Основные институты соглашения, трудовой договор.
Отношение человека к труду, культура в сфере труда. Неформальные институты: традиции, стереотипы, поведение, мораль, нормы, церковь.
Концепция социальной защиты возникла в конце Х1 Х начале ХХ века. Термин стал широко использоваться с 30-40 годов. Это система гарантий, которая создаёт равные условия, препятствует дискриминации работников. Очень развита в США в настоящее время. Была существенной в СССР.
Основные принципы и механизмы государственного регулирования трудовой сферы и занятости в США зарождались в период «Великой депрессии» (администрация Рузвельта). В США развита система пенсионного обеспечения. Типично получение пенсионного дохода из трех источников: а) государственная пенсия; б) частная пенсия по месту работы; г) пенсия, накопленная на индивидуальных пенсионных счетах.
Отношение полной средней пенсии к размеру заработной платы за последний год работы составляет 40-42 \%. Начисление пенсии привязано к уровню заработной платы, а не к объёму взносов. Высоко и среднеоплачиваемые категории работников получают частную пенсию по месту работы. Она может быть больше государственной. Полный пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков и составляет с 1983 года 67 лет.
О размерах пенсии можно иметь представление из следующей таблицы
Параметр программы | 1980 | 1985 | 1990 | 1995 | 2000 | 2002 |
Число получателей, тыс. чел | ||||||
В целом | 35585 | 37058 | 39832 | 43380 | 45417 | 46453 |
Пенсионеры и члены их семей | 23309 | 25989 | 28369 | 30139 | 31761 | 32362 |
Утратившие кормильца | 7598 | 7162 | 7197 | 7379 | 6981 | 6870 |
Инвалиды и члены их семей | 4678 | 3907 | 4266 | 5862 | 6675 | 7220 |
Выплаты, млн. долл. | ||||||
В целом | 120472 | 186195 | 247796 | 332581 | 407431 | 453601 |
Пенсионерам и их семьям | 78025 | 128536 | 172042 | 224381 | 274645 | 383983 |
Утратившим кормильца | 27010 | 38824 | 50951 | 67302 | 77848 | 83973 |
Инвалидам и их семьям | 15437 | 18836 | 24803 | 40898 | 54938 | 65645 |
Пенсионеры | 341 | 479 | 603 | 720 | 844 | 895 |
Пенсионер с женой (старше 62 лет) | 567 | 814 | 1027 | 1221 | 1420 | 1494 |
Вдовы и вдовцы (старше 62 лет) | 311 | 433 | 557 | 680 | 810 | 861 |
Инвалиды | 371 | 484 | 587 | 682 | 786 | 834 |
Дети пенсионеров (до 18 лет) | 140 | 198 | 259 | 322 | 395 | 426 |
Дети больных пенсионеров (до 18 лет) | 240 | 330 | 406 | 469 | 550 | 585 |
Дети инвалидов (до 18 лет) | 110 | 142 | 164 | 183 | 228 | 245 |
Девять с половиной процентов работников США состоят в профсоюзах. Доля членов профсоюзов в общей численности не превышает 14 \%. В 1955 году она поднималась до 35 \%.
28 Попов А. А. Государственная пенсионная система США. Труд за рубежом. 2004, №4.с. 124
В 1977 и 1978 годах было принято предложение конгресса США об усилении ответственности работодателей за нарушение свободы работников вступать в профсоюзы были блокированы в Сенате. Проблемы США к которым подключены профсоюзы: 1.Возрастание неравенства в оплате. 2.Снижение возможностей для низкооплачиваемых в продвижении по службе. 3.Сокращение степени охвата медицинского обслуживания.
4. Нестабильность занятости из-за нежелания фирм тратить средства на подготовку кадров.
В настоящее время имеются программы об увеличении роли профсоюзов.
США государство, где основной контекст трудовых отношений дух соперничества, конкуренция, конфронтация.
Япония в основе подходы, основанные на консенсунсе, согласии, компромиссе. К странам с видами на сотрудничество относятся Германия, Австрия, Скандинавские страны.
Обсуждение Экономика и социология труда
Комментарии, рецензии и отзывы