Экономика и социология труда, Борис Михайлович Генкин, 2007

Экономика и социология труда, Борис Михайлович Генкин, 2007 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой дисциплины «Экономика и социология труда».
  1. Аннотация
  2. Предисловие к седьмому изданию
  3. Глава 1. предмет и методология курса
  4. 1.1. исходные понятия: потребность, благо, ресурсы,
  5. 1.2. труд как процесс и как экономический ресурс
  6. 1.2.2. труд в системе экономических ресурсов
  7. 1.3. общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами социально-экономических систем
  8. 1.4. структура наук о труде и персонале. их взаимосвязи с другими науками
  9. 2 экономика и социология груда
  10. Глава 2. модель человека. качество жизни
  11. 2.1. структура модели человека в социально-экономических системах
  12. 2.2. понятие качества жизни
  13. 2.3. цели, ценности и природа человека 2.3.1. о смысле и целях жизни
  14. 2.3.2. система ценностей и природа человека
  15. 2.4. динамика процессов развития цивилизации
  16. 2.5. эволюция представлений о показателях качества жизни
  17. 2.6. повышение качества жизни как национальная идея и цель деятельности органов управления государством
  18. Глава 3. потребности человека
  19. 3.1. история проблемы, или почему а. маслоу не строил пирамиду потребностей
  20. 3.2. модель структуры потребностей
  21. 3.2.2. потребности существования
  22. 3.2.3. потребности достижения целей жизни
  23. 3.3.1. психологический аспект
  24. 3.3.2. синергетический аспект
  25. 3.3.3. маржиналистский аспект
  26. 3.4. принципы общей теории потребностей
  27. Глава 4. потенциал человека
  28. 4.1. понятия: рабочая сила, человеческий капитал, трудовой потенциал
  29. 4.2.2. нравственность
  30. 4.2.3. творческий потенциал
  31. 4.2.4. активность
  32. 4.2.5. организованность и ассертивность
  33. 4.2.6. образование
  34. 4.2.7. профессионализм
  35. 4.2.8. ресурсы рабочего времени
  36. 4.3. предпосылки реализации потенциала человека
  37. 4.4. качество населения страны и персонала предприятия1
  38. Глава 5. мотивы деятельности человека
  39. 5.2. матрица «цели—средства»
  40. 5.3. структура систем мотивации
  41. 5.3. структура систем мотивации
  42. 5.4. о теориях мотивации и стилях управления
  43. 5.4. о1 теориях мотивации и стилях управления
  44. 5.5. принципиальная схема мотивации эффективной производственной деятельности
  45. Глава 6. эффективность экономической деятельности
  46. 6.1. структура экономических ресурсов
  47. 6.3. сущность и показатели эффективности труда 6.3.1. основные аспекты понятия «эффективность»
  48. 6.3.2. продуктивність и рентабельность труда
  49. 6.5. творчество — основной источник прибыли в экономике xxi века
  50. Глава 7. основные понятия организации труда
  51. 7.1. виды и фаницы разделения труда
  52. 7.2. производственный, технологический и трудовой процессы
  53. 7.3. условия труда
  54. 7.4. рабочее место. структура производственной операции
  55. 7.5. классификация затрат рабочего времени
  56. 7.6. система норм и нормативов труда
  57. 7.7. структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
  58. 7.8. методы нормирования труда. коэффициент выполнения норм
  59. Глава 8. исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
  60. 8.1. общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
  61. 8.2. хронометраж
  62. 8.3. фотография рабочего времени
  63. 8.4. анализ структуры рабочего времени методом моментных наблюдений
  64. Глава 9. нормативные материалы для организации и нормирования труда
  65. 9.1. структура нормативов
  66. 9.2. требования к нормативам и основные этапы их разработки
  67. 9.3. методы установления нормативных зависимостей
  68. 9.4. дифференцированные и укрупненные нормативы
  69. Глава 10. оптимизация численности и структуры персонала
  70. 10.1. структура норм времени и последовательность установления норм труда
  71. 10.2. принципиальные схемы определения численности персонала
  72. 10.3. анализ форм взаимодействия элементов производства при расчетах норм численности
  73. 10.4. структура задач оптимизации норм обслуживания и численности
  74. 10.5. общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала
  75. 10.6. методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах
  76. Глава 11. распределение доходов и оплата труда
  77. 11.1. принципы формирования доходов в рыночной экономике
  78. 11.2. статистический анализ распределения личных доходов
  79. 11.3. структура дохода сотрудника предприятия
  80. 11.4. формы и системы заработной платы
  81. 11.5.3. расчет фондов поощрения
  82. 11.6. оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия
  83. 11.7. о сущности заработной платы, или чем торгуют на рынках труда
  84. 11.8. модели формирования доходов социальных групп предприятия1
  85. Глава 12. социально-трудовые отношения
  86. 12.1. общая характеристика социально-трудовых отношений
  87. 12.2. проблема отчуждения
  88. 12.3. теоретические основы и предпосылки социального партнерства
  89. 12.4. справедливость
  90. 12.5. синергетический анализ моделей взаимодействия людей в производственных системах
  91. 12.6. профессиональная этика 12.6.1. эффективность морали
  92. 12.6.2. общее и частное в профессиональной этике
  93. Глава 13. системы управления человеческими ресурсами
  94. 13.1. структура систем управления человеческими ресурсами
  95. 13.2. рынок труда и управление занятостью
  96. 13.2.3. управление занятостью
  97. 13.3.2. почему уровни продуктивности и оплаты труда в россии существенно ниже, чем в развитых странах
  98. 13.3.3. институциональные предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий1
  99. 13.4. принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятий
  100. Литература
  101. Приложение
Экономика и социология труда

Экономика и социология труда

Обсуждение Экономика и социология труда

Комментарии, рецензии и отзывы

Экономика и социология труда, Борис Михайлович Генкин, 2007 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой дисциплины «Экономика и социология труда».