Организационное поведение, Ю.Д. КРАСОВСКИЙ, 1999
Организационное поведение, Ю.Д. КРАСОВСКИЙ, 1999 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих структур раскрывается н учебном пособии с принципиально новых методологических позиции.
- Аннотация
- Предисловие
- Введение
- 1. социальная переосмысленность управления
- 2. исходные постулаты
- Раздел i внутрифирменная среда организационного поведения
- 1 человек в организационной системе
- 1.1. социокультурный образ организации
- 1.2. адаптивные организационные возможности
- 2 организационная двойственность поведения
- 2.1. предмет организационного поведения
- 2.2. основное управленческое отношение
- 3 должностная модель поведения
- 3.1. доминанта «задача — ответственность»
- 3.2. доминанта «стимулы — справедливость»
- 4 сотрудничество в управлении организацией
- 4.1. балансировка сотрудничества в организации
- 4.2. управленческая концепция руководства
- 5 групповое поведение работников
- 5.1. малые профессиональные группы
- 5.2. факторы группового поведения
- 6 поведение в межгрупповой координации
- 6.1. разбалансировки координационного поведения
- 6.2. матричная координация поведения
- Раздел ii социальная природа организационного поведения
- 7 управляемость поведением в организации
- 7.1. организационная сущность управления
- 7.2. микромодели управленческих отношений
- 8 рыночные ориентации персонала
- 8.1. имиджевые регуляторы поведения
- 8.2. поведенческое формирование имиджа
- 9 маркетинговый самоконтроль поведения
- 9.1. управление поведением клиентуры
- 9.2. маркетинговая поведенческая среда
- 10 временнáя управленческая ориентация
- 10.1. целевая направленность поведения
- 10.2. временнóй поведенческий диапазон
- 11 специфика организационного поведения
- 11.1. деловое поведение работников
- 11.2. личностное деловое поведение
- 12 индикаторы поведенческой активности
- 12.1. инициативное деловое поведение
- 12.2. контактное поведение сотрудников
- Раздел iii управленческие основы организационного поведения
- 13 управленческий цикл руководителя
- 13.1. цикличная природа управления
- 13.2. ситуации в управленческом цикле
- 14 прессинговые психологические состояния
- 14.1. ситуационная напряженность управления
- 14.2. временные дезорганизаторы поведения
- 15. ресурсы организационного поведения
- 15.1. временные поведенческие ресурсы
- 15.2. организационные возможности управления
- 16 управленческие решения руководителя
- 16.1. проблемное осмысление информации
- 16.2. принятие управленческих решений
- 17 организация выполнения заданий
- 17.1. «запуск» управленческого решения
- 17.2. делегирование полномочий работникам
- 18 контролирующее поведение руководителя
- 18.1. контроль организации исполнения
- 18.2. оценка конечных результатов
- Раздел iv диспозиционная система организационного поведения
- 19 диспозиционные управленческие отношения
- 19.1. управленческие позиции руководителей
- 19.2. диспозиционный статус руководителя
- 20 должностное самоопределение руководителя
- 20.1. ценностное освоение должности
- 20.2. личностные управленческие ресурсы
- 21 конфликтные управленческие позиции
- 21.1. ролевая рассогласованность поведения
- 21.2. ложное самоутверждение руководителя
- 22 диспозиционные конфликтные зоны
- 22.1. организационная среда конфликта
- 22.2. природа инновационных конфликтов
- 23 инновационное поведение в организации
- 23.1. «силовые поля» нововведений
- 23.2. инновационное управленческие коммуникации
- 24 «коммуникативное пространство» руководителя
- 24.1. организация «коммуникативного пространства»
- 24.2. коммуникативное поведение руководителя
- Приложение
- Рекомендуемая литература
Обсуждение Организационное поведение
Комментарии, рецензии и отзывы
Организационное поведение, Ю.Д. КРАСОВСКИЙ, 1999 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих структур раскрывается н учебном пособии с принципиально новых методологических позиции.